工厂老板不干了且不赔偿，还让你们扫地，这种情况你们可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
明确工伤赔偿的法律依据：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，如果你们在工作中受伤并被认定为工伤，那么工厂老板有义务按照规定的标准支付工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
- 如果工厂老板不履行赔偿义务，你们有权通过法律途径来追讨。
收集证据以支持工伤认定和赔偿请求：
- 你们需要收集与工伤相关的证据，如医疗记录、工伤认定申请书、证人证言等，以证明你们在工作中受伤的事实以及受伤与工作的关联性。
- 这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿请求至关重要。
与工厂老板协商或寻求劳动仲裁：
- 在收集到足够证据后，你们可以尝试与工厂老板进行协商，要求其履行赔偿义务。
- 如果协商无果，你们可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，由仲裁机构对工伤赔偿事宜进行裁决。
应对工厂老板的不当行为：
- 工厂老板让你们扫地等不当行为，可能构成对你们劳动权益的侵犯。如果这种行为影响了你们的正常工作和生活，你们可以向劳动监察部门投诉，要求其制止工厂老板的不当行为。
- 同时，你们也可以考虑在劳动仲裁或诉讼中，将工厂老板的不当行为作为证据之一，以支持你们的赔偿请求。
考虑法律诉讼：
- 如果劳动仲裁结果不满意或工厂老板拒不执行仲裁裁决，你们可以向人民法院提起诉讼，要求法院判决工厂老板支付工伤赔偿。
- 在诉讼过程中，你们需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。
针对你们当前的具体情况，我建议你们采取以下步骤：
- 立即收集证据：包括医疗记录、工伤认定申请书、与工厂老板的沟通记录等，以证明工伤事实和赔偿请求。
- 与工厂老板协商：尝试与工厂老板进行友好协商，要求其履行赔偿义务。如果协商无果，可以明确告知其将采取法律途径来追讨。
- 申请劳动仲裁：如果协商无果，你们可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，需要提交仲裁申请书、证据材料等。
- 寻求法律援助：如果你们在处理工伤赔偿事宜过程中遇到困难或需要法律帮助，可以向我咨询或寻求其他专业律师的协助。
最后，我想强调的是，工伤赔偿是你们的合法权益，工厂老板无权拒绝支付。如果工厂老板不履行赔偿义务，你们有权通过法律途径来维护自己的权益。希望你们能够积极采取行动，早日解决工伤赔偿问题。