结论：两个同事事先共同商量职务侵占，后续分别单独实施虚假报销行为，在符合一定条件下，可以认定为共同犯罪。

分析如下：

1. 共同犯罪的构成要件：

   • 共同犯罪要求两个或两个以上的人共同实施犯罪行为。这里的“共同实施”不仅指同时同地实施，也包括事先有通谋，事后分别实施的情况。
   • 共同犯罪人之间需要有共同的犯罪故意，即都明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生。
   • 共同犯罪人之间需要有共同的犯罪行为，即各行为人的行为都是指向同一目标，彼此联系、互相配合，结成一个有机的犯罪行为整体。

2. 本案情况分析：

   • 事先共同商量：两个同事在事先已经就职务侵占进行了商量，这表明他们之间有共同的犯罪故意。
   • 分别单独实施虚假报销行为：虽然他们是分别单独实施的，但如果这些行为是基于事先的商量，且都是为了实现职务侵占的目的，那么这些行为就可以视为共同犯罪行为的一部分。
   • 关键在于行为之间的关联性和目的的一致性：如果两个同事的虚假报销行为是相互独立、没有联系的，且各自的目的也不相同，那么就不能认定为共同犯罪。但根据描述，他们的行为是基于事先的商量，且目的都是为了职务侵占，因此可以认定为共同犯罪。

3. 可能的法律后果：

   • 如果被认定为共同犯罪，那么两个同事都将承担职务侵占的刑事责任。
   • 具体的刑事责任会根据各自的犯罪情节、在共同犯罪中的作用以及是否有自首、立功等情节来综合判断。

4. 建议：

   • 如果你是其中一名同事或者与案件有关，建议尽快咨询专业律师，了解具体的法律情况和可能的法律后果。
   • 在律师的指导下，积极配合调查，如实陈述事实，争取从轻或者减轻处罚。

进一步思考：

• 在共同犯罪中，每个犯罪人的地位和作用可能不同，这会影响到最终的刑事责任承担。因此，在案件处理过程中，需要仔细分析每个犯罪人的具体行为和作用。
• 职务侵占是一种严重的犯罪行为，不仅会对公司造成经济损失，还会对犯罪人的个人声誉和职业生涯产生严重影响。因此，建议大家要遵守法律法规，不要触犯法律红线。

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