关于“股份制私营企业遗嘱补助”的问题，首先需要明确的是，我国法律中并没有直接规定“遗嘱补助”这一具体制度，尤其是在股份制私营企业的语境下。不过，我们可以从几个相关角度来分析和解答您的疑问：

1. 遗嘱继承与股份制私营企业的股权处理：

   • 在股份制私营企业中，股东的股权是其个人财产的一部分。根据《中华人民共和国民法典》继承编的规定，股东去世后，其股权可以依法由继承人继承。这意味着，如果股东在遗嘱中指定了股权的继承人，那么该继承人将有权继承这部分股权。
   • 遗嘱继承是股权传承的一种方式，但并非唯一方式。如果股东没有留下遗嘱，或者遗嘱无效，那么股权将按照法定继承的顺序和规则进行分配。

2. 关于“补助”的理解：

   • “补助”一词通常指的是某种经济上的支持或援助。在股份制私营企业的语境下，如果股东去世后，企业或其他股东愿意向遗嘱继承人提供一定的经济支持或援助，这可以视为一种“补助”。但这种补助并非法律义务，而是基于企业或股东之间的自愿和协商。
   • 如果股东在遗嘱中明确提到了给予继承人某种形式的“补助”，并且这种补助不违反法律法规的强制性规定，那么这种遗嘱条款是有效的，继承人可以依据遗嘱要求企业或其他股东履行补助义务。

3. 实际操作中的建议：

   • 对于股份制私营企业的股东来说，如果希望在自己去世后，股权能够按照自己的意愿进行传承，并且可能给予继承人某种形式的补助，建议提前制定详细的遗嘱，并明确股权的继承人和补助的具体内容、方式等。
   • 同时，股东也可以考虑与企业或其他股东签订相关的协议，明确在自己去世后，企业或其他股东对继承人的义务和责任，以确保自己的意愿能够得到实现。

总结来说，股份制私营企业本身并没有“遗嘱补助”的制度，但股东可以通过遗嘱继承的方式将股权传承给继承人，并且可以在遗嘱中明确给予继承人某种形式的补助。如果股东有这方面的需求，建议提前制定遗嘱并与企业或其他股东进行协商和沟通。如果您在股份制私营企业的股权继承或遗嘱制定方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。