干活的钱不给，你可以根据与雇主之间的法律关系，选择相应的单位或部门来解决。

1. 若存在劳动关系：

   • 劳动监察部门：你可以带上劳动合同、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和工资情况的相关证据，前往当地劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会责令单位在规定期限内支付工资，若单位逾期不支付，你还可要求加付赔偿金。
   • 劳动争议仲裁委员会：若劳动监察未能解决问题，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理案件后，会依据相关法律法规进行裁决。若你对仲裁裁决结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼。

2. 若属于劳务关系：

   • 人民法院：在这种情况下，你可以直接向法院提起民事诉讼，要求对方支付报酬。通过民事诉讼程序来解决纠纷，你需要提供能证明你提供劳务及对方拖欠报酬的相关证据。

在维权前，请务必收集好所有能证明你干活以及对方拖欠报酬的相关证据，如聊天记录、工作成果、欠条等。这些证据将有力地支持你的主张，帮助你更有效地维护自身权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。