您好，关于您提出的“走中介进厂子不给交保险是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种做法是不合法的。
首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，这是用人单位的法定义务，必须依法履行。无论您是通过中介进入厂子，还是直接与厂子签订劳动合同，都不影响这一义务的履行。
其次，社会保险是职工应享有的合法权益，它包括了基本养老保险、基本医疗保险等，旨在保障职工在面临疾病、失业、工伤等情况时能够享受相应的社会保障待遇。如果用人单位不为您缴纳社会保险，您将失去这些重要的保障，同时也会影响您未来的权益，如养老金的领取、医保报销等。
再者，对于用人单位来说，不缴纳社会保险也面临着法律责任和经济赔偿的风险。如果用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门会责令其限期改正；逾期不改正的，还会对用人单位处以罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也处以罚款。此外，如果因未缴纳社保导致员工权益受损，用人单位还需承担相应的经济赔偿责任。
因此，我建议您：
了解自身权益：作为劳动者，您有权了解自己的合法权益，包括享有社会保险的权利。
与用人单位沟通：如果用人单位或中介提出不缴纳社保的要求，您应明确拒绝，并与其进行沟通，要求其依法履行缴纳义务。
寻求法律援助：如果用人单位坚持不缴纳社保，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。