针对您提出的“工伤申请受理后想撤回，需要写哪种申请书”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、撤回申请的基本原则与条件

在工伤认定申请提交后，若您希望撤回申请，首先需要明确的是，这一行为通常需要在社保行政部门或劳动保障行政部门尚未对工伤认定申请作出决定之前进行。一旦行政部门作出了工伤认定决定，您将无法直接撤回申请，而是需要通过行政复议或行政诉讼等法律途径来对认定结果提出异议。

二、撤回申请所需提交的申请书类型

若您决定在行政部门作出决定前撤回工伤认定申请，您需要准备一份书面的工伤认定申请撤回书。这份申请书应明确表达您的撤回意愿，并详细阐述撤回的原因。

三、工伤认定申请撤回书的内容要点

在撰写工伤认定申请撤回书时，您应包含以下关键内容：

1. 申请人信息：包括您的姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。
2. 原工伤认定申请信息：简要回顾您原先提交的工伤认定申请的基本情况，如申请时间、申请事项等。
3. 撤回意愿表达：明确、清晰地表达您希望撤回工伤认定申请的意愿。
4. 撤回原因说明：详细阐述您希望撤回申请的具体原因，这有助于行政部门理解您的决定并作出相应处理。
5. 其他需要说明的事项：如有其他与撤回申请相关的重要信息或情况，也应在申请书中进行说明。

四、提交申请书后的流程

提交工伤认定申请撤回书后，社保行政部门或劳动保障行政部门将对您的申请进行审核。审核过程中，部门可能会与您联系以进一步了解情况或要求您提供补充材料。若您的撤回申请符合相关规定且未进入实质性调查核实阶段，部门通常会批准您的撤回请求。

五、注意事项与建议

1. 谨慎考虑：撤回工伤认定申请可能对您的权益产生不利影响，如放弃可能获得的工伤赔偿等法定权益。因此，在做出决定前，请务必充分考虑并咨询专业劳动法律师的意见。
2. 了解再次申请时限：若您希望在撤回后再次申请工伤认定，请务必了解并遵守相关的申请时限规定。用人单位的申请时限为事故发生之日起三十日内，而劳动者一方（包括工伤职工或其近亲属、工会组织）的申请时限为事故发生之日起一年内。
3. 保留相关证据：在撤回申请前，请确保您已保留了与工伤事故相关的所有证据和材料，以备不时之需。

综上所述，若您希望在工伤申请受理后撤回申请，您需要准备一份书面的工伤认定申请撤回书，并明确表达撤回意愿和原因。在做出决定前，请务必谨慎考虑并咨询专业劳动法律师的意见。