您好，关于单位申请工伤认定撤回所需材料的问题，我为您详细解答如下：

在提交工伤认定申请后，若在工伤认定决定作出前，申请人（包括单位）自愿撤回申请，应提交一份自愿撤回工伤认定申请书。这是撤回工伤认定申请的核心材料，用于明确表达撤回的意愿。

当人力资源社会保障部门收到这份自愿撤回申请后，会出具一份《工伤认定终止通知书》，以正式确认撤回申请的受理和终止工伤认定程序。不过，需要注意的是，申请人提交的工伤认定申请材料在撤回后通常不再退还。

此外，虽然撤回申请本身不需要提交其他复杂的材料，但为了确保流程的顺畅和避免不必要的误解，建议您在撤回申请前与人力资源社会保障部门进行沟通，确认撤回的具体流程和注意事项。

最后，需要提醒的是，申请人撤回工伤认定申请后，在《工伤保险条例》规定的申请时限内，如果就同一事故伤害再次提出工伤认定申请，工伤认定申请时间将以再次提出的时间为准。只要符合受理条件，人力资源社会保障部门应当予以受理。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。