晚上不加班并不算请假。下面我将从几个方面来详细解释这个问题：

1. 加班的定义与性质：

   • 加班通常指的是在法定工作时间之外，为完成工作任务而进行的额外工作。它并非员工的常规工作时间，而是基于工作需要和双方约定进行的。

2. 请假的定义与性质：

   • 请假则是指员工因个人原因（如病假、事假、年假等）无法正常工作，需要向用人单位申请并获得批准，从而暂时离开工作岗位的行为。

3. 加班与请假的区别：

   • 加班是员工为完成工作任务而进行的额外付出，通常会有相应的加班工资或补休作为补偿。
   • 请假则是员工因个人原因暂时离开工作岗位，期间通常不会获得工资报酬（除非是带薪休假）。

4. 晚上不加班的法律后果：

   • 如果员工晚上选择不加班，且没有违反用人单位的规章制度或劳动合同中的相关约定，那么这种行为并不构成请假。员工无需因此承担请假的法律后果，如扣减工资或影响考勤等。

综上所述，晚上不加班并不等同于请假。员工有权根据自己的工作情况和身体状况，在符合用人单位规章制度和劳动合同约定的前提下，自主决定是否加班。如果用人单位将晚上不加班视为请假并据此扣减员工工资或采取其他不利措施，那么员工可以依法维护自己的合法权益。