关于您快干满两年时病假怎么请以及三个月周期怎么算的问题，以下是我的详细解答：

1. 病假怎么请：

   • 医疗期规定：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期的长度根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限来确定，一般为3个月到24个月不等。
   • 请病假流程：当您需要请病假时，首先应前往医院就诊，并取得医院出具的病假证明（如病假条、诊断证明等）。然后，将病假证明提交给您的用人单位，并按照用人单位的规定办理请假手续。用人单位在收到您的病假证明后，应按照相关规定批准您的病假申请。

2. 三个月周期怎么算：

   • 医疗期计算：如果您在本单位工作年限较短（如不满5年），且根据规定享有3个月的医疗期，那么这3个月是从您开始请病假之日起连续计算的。也就是说，从您第一次提交病假证明并获得批准的那一天开始，往后连续计算3个月作为您的医疗期。
   • 特殊情况：如果您的医疗期被分段计算（如因病情需要多次住院治疗），那么每段医疗期之间应有一个合理的间隔期。但通常情况下，医疗期是连续计算的，除非有特别规定或双方另有约定。
   • 医疗期满后的处理：医疗期满后，如果您仍不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依据《劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知您，并支付相应的经济补偿。

额外建议：

• 保留证据：在请病假期间，建议您保留好所有与医疗相关的证据，如病假证明、医疗费用发票等，以备不时之需。
• 了解政策：不同地区的劳动保障政策可能有所不同，建议您在请病假前了解清楚当地的政策规定，以便更好地维护自己的权益。
• 及时沟通：在请病假期间，建议您与用人单位保持及时沟通，说明自己的病情和治疗情况，以便用人单位更好地安排工作。

如果您在请病假或计算医疗期过程中遇到任何问题或纠纷，欢迎随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。