您好，关于您提出的“只有工伤才能评定等级吗”这一问题，其实涉及到了劳动能力鉴定的相关概念。首先，需要明确的是，劳动能力鉴定并不仅限于工伤情况，但在大多数实际场景中，我们确实更多地是在讨论工伤后的劳动能力鉴定。

劳动能力鉴定，本质上是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。这种鉴定不仅适用于工伤职工，理论上，任何因疾病或伤害导致劳动能力受损的个体，在符合一定条件下，都有可能需要进行劳动能力鉴定。不过，在现行法律法规和实际操作中，劳动能力鉴定更多地与工伤保险制度相联系，用于确定工伤职工的伤残等级，进而作为享受工伤保险待遇的依据。

具体来说，当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。这种鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍两个维度，劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）；生活自理障碍则分为三个等级，包括生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

当然，如果您并非工伤职工，但因其他原因导致劳动能力受损，且希望获得相应的社会保障或补偿，那么您可能需要了解其他相关的鉴定或评估机制。不过，在大多数情况下，这些机制可能并不直接称为“劳动能力鉴定”，而是根据具体情况有所不同。

最后，我想强调的是，无论何种情况下的劳动能力鉴定或评估，都需要遵循一定的程序和标准，以确保鉴定的公正性和准确性。如果您有具体的鉴定需求或疑问，建议咨询当地的社会保险行政部门或相关机构，以获取更详细和准确的信息。