在劳动仲裁裁决前对方转移财产，并不直接构成拒不执行判决、裁定罪（拒执罪），但可能涉及其他法律责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 拒执罪的构成要件：

   • 拒执罪，即拒不执行判决、裁定罪，是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。
   • 构成拒执罪需要满足几个关键要素：一是存在有效的判决或裁定；二是被执行人有能力执行；三是被执行人拒不执行；四是情节严重。

2. 劳动仲裁裁决前的财产转移：

   • 在劳动仲裁裁决前，双方尚未有具有法律效力的判决或裁定。因此，从严格意义上讲，此时对方转移财产并不直接满足拒执罪的构成要件。
   • 然而，如果对方在劳动仲裁过程中或裁决后，明知有即将生效的裁决或判决，却故意转移财产以逃避执行，这种行为可能被视为对执行程序的妨碍，但仍然需要具体的证据来证明其故意性和逃避执行的意图。

3. 可能涉及的其他法律责任：

   • 妨碍民事诉讼：如果对方在劳动仲裁过程中转移财产，且该行为被认定为妨碍民事诉讼的行为，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任（但此处通常不直接指拒执罪，而是可能涉及其他如伪造证据、妨害作证等罪名，具体需根据行为性质判断）。
   • 财产保全与执行措施：在劳动仲裁过程中，如果一方担心对方会转移财产，可以向仲裁机构或法院申请财产保全。如果裁决后对方仍不履行，可以申请强制执行，法院有权采取查封、扣押、冻结等执行措施。
   • 民事赔偿：如果对方转移财产导致另一方在劳动仲裁或后续执行中遭受损失，受损方有权要求对方进行民事赔偿。

4. 建议与措施：

   • 及时申请财产保全：在劳动仲裁过程中，如果担心对方会转移财产，应及时向仲裁机构或法院申请财产保全，以确保裁决后能够顺利执行。
   • 收集证据：如果发现对方有转移财产的行为，应尽可能收集相关证据，如银行转账记录、财产变动证明等，以便在后续的法律程序中证明对方的故意性和逃避执行的意图。
   • 咨询专业律师：在处理此类复杂法律问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

总结来说，劳动仲裁裁决前对方转移财产并不直接构成拒执罪，但可能涉及妨碍民事诉讼、民事赔偿等其他法律责任。因此，在处理此类问题时，应综合考虑各种因素，并采取相应的法律措施来保护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。