结论：骑摩托车去上班追尾路边停的货车导致死亡，是否属于工伤，需根据具体情况判断，但一般情况下，若符合一定条件，可以认定为工伤。以下从不同角度进行分析：
一、工伤认定的基本条件
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键点在于：
- 上下班途中：指的是职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。
- 非本人主要责任：即职工在事故中不承担主要责任或全部责任。
- 交通事故：包括机动车交通事故和非机动车交通事故。
二、具体案例分析
事故责任认定：
- 在您描述的案例中，职工骑摩托车追尾路边停的货车导致死亡，首先需要确定事故责任。如果货车存在违规停车等过错，且职工无重大过错（如酒驾、超速等），则可能认定职工承担非主要责任。
- 事故责任认定通常由交警部门出具交通事故责任认定书来确定。
上下班途中的合理性：
- 需要证明职工是在上下班途中发生的交通事故。这通常包括证明职工的出发地和目的地、上下班时间、路线合理性等。
- 如果职工是在正常上下班时间内，沿着合理路线前往或离开工作地，那么这一点通常可以得到满足。
工伤认定的申请：
- 职工或其近亲属应在事故伤害发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需要提供相关证据材料，如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医疗证明等。
三、可能存在的例外情况
职工存在重大过错：
- 如果职工在事故中存在重大过错（如酒驾、超速、闯红灯等），且这些过错是导致事故发生的主要原因，那么可能无法认定为工伤。
非上下班途中：
- 如果职工发生事故时并非在上下班途中，或者上下班路线不合理（如绕远路、去非工作地等），那么也可能无法认定为工伤。
四、建议与后续行动
及时申请工伤认定：
- 职工或其近亲属应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂案件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。虽然我不能直接提供联系方式，但您可以直接向我咨询相关法律问题。
保留相关证据：
- 包括交通事故责任认定书、医疗证明、上下班路线证明等，这些证据在工伤认定过程中至关重要。
总结：骑摩托车去上班追尾路边停的货车导致死亡，是否属于工伤需根据具体情况判断。如果符合工伤认定的基本条件，且职工无重大过错，那么通常可以认定为工伤。但具体还需根据事故责任认定、上下班途中的合理性等因素来综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。