结论：骑电动车上班追尾货车是否算工伤，需根据具体情况判断，主要看是否符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。
分析：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
- 同时，该条例也规定了其他几种应当认定为工伤的情形，如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的等。
针对您的情况：
- 上下班途中：如果您是在上下班途中骑电动车追尾货车，那么需要判断这是否属于“非本人主要责任的交通事故”。如果事故责任主要在您（例如，您未遵守交通规则导致追尾），则可能不符合工伤认定的条件。
- 工作原因：如果您是在因工作需要（如外出办事、送货等）而骑电动车，并在途中追尾货车，那么这更有可能被认定为工伤，尤其是如果事故责任不在您或您承担次要责任。
- 事故责任：事故责任的划分是关键。如果货车司机存在违规行为（如突然变道、违规停车等），导致您追尾，且您无违规行为，那么您可能更有可能被认定为工伤。
其他考虑因素：
- 证据收集：为了证明工伤，您需要收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、工作证明等。
- 及时报告：发生事故后，您应及时向单位报告，并按照单位的要求进行工伤认定申请。
建议：
- 立即报警并保留证据：发生事故后，应立即报警并等待交警到场处理，同时保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等。
- 及时就医并保存医疗记录：如果受伤，应及时就医并保存好所有医疗记录，这些将是后续工伤认定的重要依据。
- 向单位报告并申请工伤认定：按照单位的要求，及时报告事故情况并申请工伤认定。如果单位未按规定申请，您或您的近亲属也可以在规定时间内直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
后续行动：
- 如果您对工伤认定结果有异议，可以在收到认定书后依法申请行政复议或提起行政诉讼。
- 在整个过程中，如果您遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。