结论：职工无驾照骑摩托车上班途中被逆向行驶大货车撞死，在满足一定条件下可以认定为工伤。具体需结合事故责任认定、合理路线等因素综合判断。

详细分析：

1. 合理路线的界定：

   • 合理路线是指职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，也包括在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的路线，以及其他符合日常逻辑和生活常理的路线。在此案例中，若职工是在正常上班途中发生事故，且路线合理，则满足此条件。

2. 非本人主要责任的认定：

   • 根据《工伤保险条例》的规定，上下班途中发生的交通事故，必须是劳动者本人非主要责任造成的，才能认定为工伤。责任认定需依据交通管理部门出具的交通事故责任认定书。
   • 在此案例中，职工无驾照骑摩托车，虽然违反了交通法规，但事故是由逆向行驶的大货车造成的。若交通事故责任认定书判定职工负次要责任或无责任，则符合“非本人主要责任”的条件。若判定职工负主要责任或全部责任（例如因无证驾驶导致无法及时避让等），则不能认定为工伤。

3. 法律依据与工伤认定情形：

   • 《工伤保险条例》第十四条明确规定了应当认定为工伤的情形，其中第六项即为“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”。
   • 因此，只有满足“合理路线”和“非本人主要责任”这两个条件，才有可能被认定为工伤。

4. 工伤认定程序：

   • 受伤职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律建议：

• 职工家属应尽快收集相关证据，包括交通事故责任认定书、上班路线证明等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。
• 若对交通事故责任认定有异议，可依法申请复核或提起行政诉讼。
• 在申请工伤认定过程中，可寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。

可能的法律后果：

• 若被认定为工伤，职工家属可享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性工亡补助金等。
• 若未被认定为工伤，职工家属可根据交通事故责任认定结果，向大货车方或其保险公司主张民事赔偿。

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