结论：骑摩托车上班途中闯红灯伤亡，若事故责任主要由本人承担，则通常不被认定为工伤；若事故责任非本人主要责任，且满足其他工伤认定条件，则可能被认定为工伤。

详细分析：

1. 事故责任归属：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中受到的伤害要被认定为工伤，必须满足“非本人主要责任”的交通事故这一关键条件。若骑摩托车上班途中因闯红灯导致伤亡，且经交通管理部门认定，本人承担主要责任，则不符合工伤认定条件。
   • 反之，若事故责任非本人主要责任，如因其他车辆违规行驶、道路缺陷等原因导致，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任（包括同等责任、次要责任或无责任），则可能符合工伤认定条件。

2. 合理时间和路线：

   • 除了事故责任外，还需考虑事故发生的时间是否为上下班的合理时间内，以及事故发生的地点是否为平时上班的正常路线。这是判断是否为工伤的重要因素之一。若事故发生在非合理时间或非正常路线，则可能影响工伤认定。

3. 申请工伤认定的流程与材料：

   • 若认为符合工伤认定条件，应及时按照以下步骤进行申请：
     • 申请时限：职工所在单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下可经同意适当延长。若单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。
     • 申请材料：包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录）、医疗诊断证明（如医疗机构诊断证明书、病历）以及能证明事故经过和责任划分的材料（如交通事故责任认定书）。

4. 特殊情况下的考量：

   • 若骑摩托车上班途中因闯红灯导致伤亡，但存在其他特殊情况，如因避让其他违规车辆而闯红灯，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，则仍有可能被认定为工伤。这需要根据具体情况进行综合判断。

建议与提醒：

• 对于骑摩托车上班的员工而言，应严格遵守交通规则，避免闯红灯等违规行为，以降低事故风险。
• 若发生事故导致伤亡，应及时报警并保留相关证据材料，以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
• 若对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。

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