上班途中闯红灯死亡一般不算工伤。以下是详细分析：

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，若受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。这一规定明确指出了“非本人主要责任”是认定工伤的关键条件。

1. 闯红灯的责任判定：

   • 闯红灯是一种违反交通规则的行为。在交通事故中，如果职工闯红灯并因此导致事故发生，通常会被认定为承担主要责任甚至全部责任。
   • 一旦职工在上班途中因闯红灯发生交通事故且被认定为承担主要责任，就不符合上述认定工伤的法定情形，因此不能认定为工伤。

2. 特殊情况下的考虑：

   • 尽管在一般情况下，上班途中闯红灯死亡不能认定为工伤，但如果存在特殊情况，如职工能够提供充分证据证明虽然存在闯红灯行为，但事故的发生并非主要由其闯红灯导致，而是有其他更主要的因素起作用，并且经法定程序认定职工不承担主要责任，那么这种情况下仍有可能被认定为工伤。然而，这种情况较为罕见，且需要具体案例具体分析。

综上所述，上班途中闯红灯死亡在大多数情况下不能被认定为工伤，因为闯红灯行为通常导致职工承担事故的主要责任。为了保障自己的安全和权益，职工应严格遵守交通规则，避免闯红灯等危险行为。如果不幸发生交通事故，应及时报警、寻求医疗救助，并咨询专业律师以了解自己的权益和可能的赔偿途径。在处理此类案件时，应根据实际情况和相关法律法规进行综合判断，确保工伤认定的准确性和公正性。