针对您提出的“电话骚扰单位说你欠钱导致被开除，打电话的人有什么处罚”这一问题，结论前置如下：
打电话的人可能面临行政处罚：如果打电话的人通过电话骚扰您的单位，散布您欠钱的虚假信息，且该行为扰乱了单位的正常工作秩序，那么根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，打电话的人可能会受到行政处罚，如警告、罚款或拘留等。
若行为构成诽谤，可能面临刑事责任：如果打电话的人散布的是虚假信息，且该信息足以损害您的名誉，导致您被开除等严重后果，那么该行为可能构成诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果构成诽谤罪，打电话的人可能会面临有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等刑事处罚。
详细分析如下：
行政处罚角度：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的……。如果打电话的人通过电话骚扰您的单位，散布虚假信息，导致单位工作秩序受到扰乱，那么该行为就可能受到上述行政处罚。
刑事责任角度：
- 如果打电话的人散布的是关于您欠钱的虚假信息，且该信息在单位内广泛传播，导致您的名誉受到严重损害，甚至因此被开除，那么该行为就可能构成诽谤罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。这意味着，如果构成诽谤罪，且您选择告诉（即提起刑事诉讼），那么打电话的人就可能面临上述刑事处罚。
建议与后续行动：
- 收集证据：首先，您需要收集尽可能多的证据来证明打电话的人的行为，包括电话录音、短信记录、单位出具的证明等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中维护自己的权益。
- 报警处理：如果打电话的人的行为已经构成了扰乱单位秩序或诽谤等违法行为，您可以向当地公安机关报案，要求公安机关依法处理。
- 提起民事诉讼：除了报警处理外，您还可以考虑向法院提起民事诉讼，要求打电话的人承担民事责任，如赔偿您的经济损失、恢复您的名誉等。
最后，我理解您现在可能处于非常困扰和焦虑的状态，但请相信法律会为您提供公正的保障。如果您有任何进一步的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。