您好，关于您提到的“能接触到公司的章自己盖了离职证明是否有用”的问题，这涉及到离职证明的法律效力和公司印章的管理规定，我来为您详细解答。

首先，离职证明是用人单位在解除或终止劳动合同时，依法应当为劳动者出具的书面证明。它主要用来证明劳动者已经与原用人单位终结劳动关系，以及原劳动合同的基本信息，为劳动者的再就业提供帮助。同时，离职证明也是劳动者在申请失业保险待遇时，用来证明自己处于失业状态的重要文件。

从法律效力上来说，离职证明必须是由用人单位依法出具，并加盖公司公章或人事专用章等有效印章，才具有法律效力。如果您私自接触到公司的章并自行盖在离职证明上，这种行为可能构成伪造公司文件或滥用公司印章，是违法的，并且这样的离职证明在法律上是不被认可的。

其次，公司印章的管理是非常严格的，通常只有特定的人员才有权使用。私自使用公司印章不仅违反了公司的内部管理规定，也可能触犯法律。如果因此给公司造成损失，您还可能需要承担相应的法律责任。

因此，我建议您不要尝试私自盖公司的章来制作离职证明。如果您需要离职证明，应该按照公司的正规流程向相关部门申请，由公司依法为您出具并加盖有效印章。这样，您才能获得一份具有法律效力的离职证明，为您的再就业或申请失业保险待遇提供帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。