针对您提出的“原单位把上家公司合同丢失怎么补办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，劳动法律法规政策并未具体规定劳动合同文本丢失后的补办流程，但根据《劳动合同法》的相关规定，我们可以找到一些可行的解决方案。
一、与原单位协商补办
书面申请：您可以给原用人单位写出书面申请，详细说明情况，请求补发或复印劳动合同文本。由于用人单位通常会对劳动合同进行存档，因此他们应该能够找到并复印出您的合同文本。
双方签字盖章：在获取到复印的劳动合同文本后，您可以与原单位协商，在复印件上由双方签字盖章，以确认其法律效力。这样，这份复印件就可以作为您劳动合同的有效证明。
重新订立劳动合同：如果原单位无法找到您的劳动合同文本，或者您希望获得一份全新的合同，您可以与原单位协商重新订立劳动合同。在重新订立合同时，请确保合同内容与原合同一致，并由双方签字盖章确认。
二、寻求法律援助
劳动仲裁机构：如果原单位拒绝补办或复印劳动合同文本，您可以向当地劳动仲裁机构提出申诉。劳动仲裁机构会根据相关法律法规进行裁决，其裁决书在法律上具有与劳动合同相同的效力。
劳动局劳动关系科：您还可以前往当地劳动局劳动关系科进行咨询和调取相关档案。劳动局可能会根据您的申请，协助您获取劳动合同的相关信息或证明。
三、注意事项
保留证据：在与原单位协商或寻求法律援助的过程中，请务必保留好所有相关的书面材料和沟通记录，以备不时之需。
了解权益：在处理此类问题时，请务必了解自己的合法权益和劳动法律法规的相关规定，以便更好地维护自己的利益。
及时沟通：与原单位保持及时、有效的沟通是解决问题的关键。请尽量以平和、理性的态度与原单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。
综上所述，虽然劳动法律法规政策未具体规定劳动合同文本丢失后的补办流程，但您仍然可以通过与原单位协商、寻求法律援助等方式来解决问题。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。