关于医生退休后返聘能否开具在职证明的问题，这主要取决于返聘的具体性质以及所在单位的相关规定。以下是我为您提供的详细解答：
一、返聘性质与在职证明的关系
全职返聘：
- 如果医生退休后被单位全职返聘，即与单位签订了正式的返聘合同，并按照合同约定全职工作，那么在这种情况下，医生在返聘期间可以视为单位的一员，单位通常会根据其返聘身份开具相应的在职证明或工作证明。
兼职返聘：
- 如果医生退休后只是被单位兼职返聘，即不按照全职工作，而是根据具体需求或项目进行工作，那么单位可能不会开具标准的在职证明。但根据具体情况，单位可能会开具工作证明或返聘证明，以说明医生在返聘期间的工作内容和身份。
二、单位规定与在职证明
- 不同单位对于返聘医生的管理和规定可能有所不同。有些单位可能明确规定了返聘医生可以开具在职证明的条件和流程，而有些单位则可能没有明确规定。
- 因此，医生在返聘前最好与所在单位的人事部门或相关负责人进行沟通，了解单位对于返聘医生开具在职证明的具体规定和要求。
三、返聘合同与在职证明
- 返聘合同是医生与单位之间约定返聘关系的重要法律文件。在合同中，通常会明确双方的权利和义务，包括返聘期限、工作内容、薪酬待遇等。
- 如果合同中明确规定了医生在返聘期间可以开具在职证明，那么医生就有权要求单位按照合同约定开具在职证明。
四、实际操作建议
与单位沟通：
- 医生在返聘前应与所在单位的人事部门或相关负责人进行充分沟通，了解单位对于返聘医生开具在职证明的具体规定和要求。
查看返聘合同：
- 医生应仔细查看返聘合同中的相关条款，了解自己在返聘期间的权利和义务，以及单位对于开具在职证明的具体约定。
根据需要申请：
- 如果医生需要开具在职证明，应根据单位的规定和要求，向单位提出申请，并提供必要的证明材料和信息。
五、特殊情况说明
- 需要注意的是，由于返聘医生已经办理了退休手续，其身份和在职医生有所不同。因此，在开具在职证明时，单位可能会根据实际情况进行适当调整或说明，以准确反映医生的返聘身份和工作内容。
综上所述，医生退休后返聘能否开具在职证明取决于返聘的具体性质、单位的规定以及返聘合同的约定。医生在返聘前应与单位进行充分沟通，了解相关规定和要求，并根据需要申请开具在职证明。