结论：关于三年前教师骂学生一句脏话现在被举报是否还能追责的问题，这主要取决于是否超过了法律规定的诉讼时效期间，以及是否有足够的证据来支持这一举报。

分析角度一：诉讼时效期间

1. 一般规定：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年。这意味着，如果权利受到侵害，受害人应在三年内提起诉讼或采取其他法律措施来维护自己的权益。

2. 特殊情况：

   • 如果当时受到侵害的学生是未成年人，根据《民法典》第一百九十一条，未成年人遭受性侵害的损害赔偿请求权的诉讼时效期间，自受害人年满十八周岁之日起计算。虽然本案例中涉及的是辱骂而非性侵害，但此条款体现了法律对未成年人权益的特殊保护。不过，在辱骂的情况下，并不直接适用此条款，但可借鉴其精神，即对未成年人的保护应更为周到。
   • 另外，如果存在诉讼时效中断或中止的情形，如受害人向有关部门提出请求、侵权人同意履行义务等，诉讼时效期间可以重新计算或暂停计算。

3. 本案例分析：

   • 在本案例中，如果辱骂行为发生在三年前，且没有诉讼时效中断或中止的情形，那么从法律角度来看，可能已经超过了诉讼时效期间。然而，这并不意味着完全无法追责，因为还需要考虑证据的充分性和其他法律因素。

分析角度二：证据的充分性

1. 证据的重要性：

   • 在任何法律纠纷中，证据都是至关重要的。对于三年前的辱骂行为，要追责，必须有足够的证据来证明这一行为确实发生，并且构成了对受害人的侵害。

2. 证据的收集：

   • 证据可能包括目击者的证言、录音录像资料、书面记录等。然而，随着时间的推移，这些证据可能已经丢失或变得难以获取。

3. 本案例分析：

   • 在本案例中，如果举报人能够提供充分的证据来证明三年前教师确实骂了学生一句脏话，并且这一行为对受害人造成了损害，那么即使超过了诉讼时效期间，也可能通过其他途径（如向学校或教育部门投诉）来寻求一定的救济或道歉。

分析角度三：其他法律途径

1. 向学校或教育部门投诉：

   • 即使超过了诉讼时效期间，受害人或其家长仍然可以向学校或教育部门投诉教师的行为。学校或教育部门有权对教师进行纪律处分或采取其他措施。

2. 寻求心理赔偿或道歉：

   • 除了法律途径外，受害人或其家长还可以尝试与教师或学校进行协商，寻求心理赔偿或道歉。这虽然不具有法律强制力，但可能有助于缓解受害人的心理创伤。

建议：

• 如果举报人认为教师的辱骂行为确实对受害人造成了损害，并且希望追究其责任，建议首先尝试收集充分的证据来支持这一举报。
• 同时，可以考虑向学校或教育部门投诉教师的行为，并寻求他们的帮助和支持。
• 如果情况严重或复杂，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议和帮助。