关于钟点工中介费做一个月后是否退还的问题，这主要取决于您与中介公司签订的合同中的具体条款。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同条款的约定：
- 如果合同中明确规定了中介费的退还条件，比如“若服务未满一个月，中介费全额退还”或“服务满一个月后，中介费不予退还”等，那么双方应严格按照合同条款执行。
- 若合同中没有明确规定中介费的退还问题，那么就需要根据行业惯例、公平原则以及双方协商的结果来确定。
行业惯例与公平原则：
- 在没有合同明确规定的情况下，可以参考行业内的普遍做法。一般来说，如果中介公司已经为雇主提供了符合要求的钟点工服务，并且服务已经持续了一个月，那么中介费通常是不会退还的。
- 从公平原则的角度来看，中介公司为了提供服务，可能已经投入了人力、物力等成本。如果服务已经完成，且没有违约行为，那么要求退还中介费可能对中介公司不公平。
双方协商与法律途径：
- 如果雇主对中介费的退还问题有异议，首先可以尝试与中介公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。
- 如果协商无果，雇主可以考虑通过法律途径来解决争议。这可能需要咨询专业律师，了解相关法律规定，并准备相应的证据材料来支持自己的主张。
建议：
- 在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于中介费退还的部分，确保自己的权益得到保障。
- 如果对合同条款有疑问或不明确的地方，应及时向中介公司咨询并要求解释清楚。
- 在服务过程中，如果遇到任何问题或不满，应及时与中介公司沟通并寻求解决方案，避免问题积累导致更大的争议。
如果您在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。作为专注于刑事辩护和合同纠纷领域的专业律师，我将竭诚为您提供帮助。