中介找的保姆没干成还退中介费吗-吴敏律师

中介找的保姆没干成还退中介费吗-吴敏律师｜法行宝

2025-11-18 合同纠纷

关于您提出的“中介找的保姆没干成还退中介费吗”这一问题，这主要取决于中介与您之间的合同约定以及中介是否履行了其应尽的义务。

首先，我们要明确的是，中介费是否退还，通常与中介是否促成了合同成立有直接关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，中介人促成合同成立的，中介活动的费用一般由中介人负担，且中介人有权请求委托人支付报酬。然而，如果中介人未促成合同成立，那么中介人不得请求支付报酬，但可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

现在，我们具体到您的案例中：

如果合同中有明确约定：您与中介签订的合同中，如果明确规定了在保姆未干成的情况下需要退还中介费，那么中介就应当按照合同约定退还中介费。
如果合同中没有明确约定：
- 如果中介在寻找保姆的过程中，没有尽到其应尽的义务，比如没有提供足够多的保姆选择、没有进行必要的背景调查等，导致保姆未能成功上岗，那么您可以与中介协商退还部分或全部中介费。
- 如果中介已经尽到了其应尽的义务，但由于保姆个人原因（如突然生病、家庭变故等）导致未能上岗，那么中介可能不会退还中介费，或者只退还部分中介费（如扣除已产生的必要费用后）。
特殊情况：如果中介存在违约行为，比如故意提供虚假信息、隐瞒重要事实等，导致保姆未能成功上岗，那么您不仅有权要求退还中介费，还有权要求中介承担相应的违约责任。

综上所述，中介找的保姆没干成是否退还中介费，取决于合同约定以及中介是否履行了其应尽的义务。建议您先查看与中介签订的合同，了解其中的相关条款；如果合同中没有明确规定，您可以与中介进行协商，寻求合理的解决方案。如果协商无果，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。

结论：关于中介的保姆不合适，退了之后中介费是否还会退的问题，这主要取决于您与中介签订的合同中的具体条款以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：合同条款角度：合同有明确约定：如果您与中介签订的合同中明确规定了，在保姆不合适或不符合要求的情况下，中介费可以全额或部分退还，那么您有权要求中介按照合同约定退还中介费。合同无明确约定：如果合同中没有明确约定中介费的退还问题，那么就需要参考相关法律法规和行业惯例来判断。法律法规角度：《中华人民共和国民法典》相关规定：根据《民法典》中关于居间合同（中介合同）的规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。但如果中介人未促成合同成立，或者合同成立后因中介人的原因导致合同无法履行，委托人可能有权要求中介人退还已支付的中介费。在保姆不合适的情况下，如果中介人未能提供符合要求的保姆，可能构成违约，您有权要求退还中介费。消费者权益保护：如果您作为消费者，在接受中介服务时认为中介人的行为侵犯了您的合法权益，如欺诈、虚假宣传等，您可以依据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，要求中介人承担相应的法律责任，包括退还中介费。实际操作建议：与中介协商：首先，您可以尝试与中介进行协商，说明保姆不合适的情况，并要求退还中介费。在协商过程中，您可以引用合同中的相关条款或相关法律法规来支持自己的主张。寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，袁满律师，专注于合同纠纷等领域），了解自己的法律权益和可行的维权途径。投诉举报：如果中介人的行为涉嫌违法或违规，您还可以向相关部门进行投诉举报，以维护自己的合法权益。额外提醒：在签订中介合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于中介费退还、违约责任等方面的规定。如有不明确或不合理之处，应及时与中介沟通并修改合同条款，以避免后续纠纷的发生。如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

关于保姆雇佣一周后辞退是否退中介费的问题，这主要取决于您与中介公司签订的合同中的具体条款。以下是从不同角度对此问题的详细分析：合同条款的约定：如果您与中介公司签订的合同中明确规定了，在保姆被辞退的情况下，中介费是否退还以及退还的比例或条件，那么应当首先遵循合同中的约定。例如，合同可能规定，如果保姆在雇佣后的一定期限内（如一周内）被辞退，中介费将全额或部分退还。中介公司的服务内容：中介公司通常提供的是保姆的推荐和介绍服务。如果保姆在短时间内被辞退，且辞退原因与中介公司的服务无关（如保姆个人能力、态度或健康问题等），那么中介公司可能会根据合同条款拒绝退还中介费。但如果辞退原因与中介公司的服务有关（如中介公司提供的保姆信息不实、保姆存在违法行为等），那么您有权要求中介公司退还中介费，并可能要求其承担相应的赔偿责任。法律法规的适用：在没有具体合同条款约定的情况下，可以参考《中华人民共和国民法典》中关于合同违约和损害赔偿的相关规定。如果中介公司未能按照合同约定提供合格的服务，导致您遭受损失（如需要重新寻找保姆、支付额外的费用等），您有权要求中介公司承担相应的赔偿责任。但这一赔偿通常不包括中介费的退还，除非合同中有明确约定或中介公司的行为构成欺诈等违法行为。实际操作建议：与中介公司协商：首先，您可以尝试与中介公司进行协商，说明保姆被辞退的原因和您的诉求，看是否能够达成退还中介费的协议。查看合同条款：仔细审查您与中介公司签订的合同，了解其中关于中介费退还的具体规定。寻求法律援助：如果协商无果，且您认为中介公司的行为违反了合同约定或法律法规，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（即我，王思宇律师，专注于合同纠纷等领域），以维护您的合法权益。总结来说，保姆雇佣一周后辞退是否退中介费，主要取决于您与中介公司签订的合同中的具体条款。如果合同中有明确规定，则按照合同执行；如果没有规定或规定不明确，则需要根据中介公司的服务内容、法律法规以及实际情况进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

针对您提出的“介绍的保姆不合格中介费能否退还”的问题，这确实是一个涉及消费者权益和合同条款的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：首先，要明确的是，当中介公司介绍的保姆不符合合同约定或您的期望时，您有权要求中介公司承担相应的责任。这包括但不限于更换保姆、提供补偿或退还部分或全部中介费。关于中介费退还的问题：合同条款：您需要仔细审查与中介公司签订的合同，特别是关于中介费退还的条款。如果合同中明确规定了“中介费一律不退”等类似条款，这并不意味着您就完全无法追回中介费。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果这样的条款被认定为不合理、不合法（如免除了中介公司的责任、加重了您的责任或限制了您的权利），那么该条款可能是无效的。实际情况：在您的情况下，如果保姆确实不合格，且中介公司未能按照合同约定提供符合要求的保姆，那么您有权要求中介公司退还部分或全部中介费。这通常需要通过与中介公司协商或通过法律途径来解决。法律途径：如果与中介公司的协商无果，您可以考虑向当地的市场监管部门或消费者协会投诉，或者通过法律途径（如起诉）来维护自己的权益。在起诉时，您需要提供证据证明保姆不合格以及中介公司未能履行合同义务。具体建议：收集证据：保留与中介公司的沟通记录、合同文本、保姆的资质证明（如有）、保姆工作表现的评价等证据，以备不时之需。与中介公司协商：首先尝试与中介公司进行友好协商，明确表达您的诉求和理由，看是否能够达成退还中介费的协议。寻求第三方调解：如果协商无果，您可以考虑向市场监管部门或消费者协会寻求调解帮助。这些机构通常具有专业的调解能力和经验，能够帮助您与中介公司达成和解。法律诉讼：如果调解也无果，那么您可能需要考虑通过法律途径来维护自己的权益。在起诉前，建议您咨询专业的律师以获取更具体的法律建议。总之，当中介公司介绍的保姆不合格时，您有权要求中介公司承担相应的责任并退还部分或全部中介费。在处理此类问题时，请务必保持冷静、理性，并收集好相关证据以支持您的诉求。

针对您提出的“中介介绍的保姆干了四天不干了，中介费是否可以退”的问题，这确实是一个涉及消费者权益和合同条款的复杂情况。以下是我根据相关法律知识和实际案例，为您提供的详细解答：首先，我们需要明确的是，您与中介公司之间签订的是一份中介服务合同，这份合同应当遵循《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定。在合同中，如果中介公司承诺在一定期限内为您无限次选派家政服务人员，并且您已经支付了相应的中介费，那么中介公司就有义务按照合同约定提供服务。现在，保姆只工作了四天就离职，且中介公司未能及时为您推荐新的家政服务人员，这明显违反了合同的约定。在这种情况下，您有权要求中介公司承担违约责任，并考虑解除合同。关于中介费是否可以退的问题，这主要取决于合同中的具体条款以及相关法律法规的规定。如果合同中明确约定了“中介费一律不退”的条款，您可能会认为这限制了您的权利，加重了您的负担。然而，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供格式条款的一方如果不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，或者排除对方主要权利，那么这样的格式条款是无效的。在实际案例中，也有法院判决支持消费者要求退还中介费的请求。例如，在琼海市人民法院审结的一起类似案件中，法院就判决家政公司向消费者退还了部分中介费。法院认为，虽然合同中约定了“中介费一律不退”，但这一条款属于家政公司提供的格式条款，免除了家政公司的责任，加重了消费者的责任，限制了消费者的权利，因此是无效的。基于以上分析，我建议您采取以下步骤：仔细审查合同：查看合同中是否有关于中介费退还的明确约定，以及是否有其他可能限制您权利的条款。与中介公司沟通：尝试与中介公司进行友好协商，说明保姆离职且中介公司未能及时提供新服务的情况，要求中介公司退还部分或全部中介费。寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑咨询专业律师或向当地消费者协会寻求帮助，了解您的法律权益和可能的维权途径。考虑法律诉讼：如果必要，您还可以向法院提起诉讼，要求解除合同并退还中介费。在诉讼过程中，法院将根据合同条款、相关法律法规以及实际情况进行判决。总之，虽然合同中可能约定了“中介费一律不退”的条款，但这并不意味着您无法维护自己的权益。在符合法律法规和合同约定的情况下，您有权要求中介公司退还部分或全部中介费。希望以上解答能对您有所帮助。

关于“保姆不合适是否可以退中介费”的问题，结论需视具体情况而定，以下从不同角度进行分析：合同条款的约定：首先，应仔细审查您与中介公司签订的中介服务合同。合同中通常会明确约定中介服务的范围、标准、费用以及退费条件等。如果合同中明确规定了在保姆不合适的情况下可以退还部分或全部中介费，那么您有权依据合同条款要求中介公司退费。法律建议：在签订合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于退费的规定，确保自己的权益得到充分保障。中介公司的服务瑕疵：如果中介公司提供的保姆信息不真实、不准确，或者中介公司在推荐保姆过程中存在过错（如未进行必要的背景调查、未提供充分的保姆信息等），导致您雇佣的保姆不合适，那么您可以要求中介公司承担相应的责任，包括退还中介费。法律背景：根据《中华人民共和国民法典》中关于中介合同的相关规定，中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。法律建议：在发现中介公司存在服务瑕疵时，应及时收集证据（如聊天记录、保姆信息不实证明等），并与中介公司协商退费事宜。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。保姆不合适的原因及程度：保姆不合适的原因可能多种多样，包括但不限于性格不合、技能不足、健康问题等。如果保姆的不合适是由于您个人主观感受或轻微不符合预期导致的，且中介公司已经履行了基本的推荐和筛选义务，那么退还中介费的可能性可能较小。法律建议：在雇佣保姆前，应尽可能明确自己的需求和期望，并与中介公司充分沟通。在保姆入职后，也应给予一定的适应期，避免因轻微不合适而轻易要求退费。协商与调解：在发生纠纷时，首先尝试与中介公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以考虑向消费者协会或相关行业组织申请调解。法律建议：在协商和调解过程中，保持冷静和理性，避免情绪化行为。同时，注意保留好相关证据和沟通记录，以备不时之需。总结与进一步行动建议：保姆不合适是否可以退中介费，需根据合同条款、中介公司的服务瑕疵、保姆不合适的原因及程度等多方面因素综合判断。在处理此类纠纷时，建议首先审查合同条款，然后收集证据并与中介公司协商。如果协商无果，可以考虑通过法律途径或申请调解来解决。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。

结论：在中介介绍保姆但未签成合同的情况下，中介费是否应退还需根据具体情况判断，主要包括是否已提供实质性服务、合同条款约定以及是否存在违约或欺诈行为等因素。以下从不同角度详细分析：合同条款约定情形描述：若中介合同中明确约定了“未促成合同成立时中介费的退还规则”（如全额退还、部分退还或不予退还），则应优先按照合同约定处理。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第四百六十五条，依法成立的合同受法律保护，当事人应按照约定履行义务。若合同条款合法有效，双方需遵守约定。建议：检查中介合同中是否有相关条款，若有则按合同执行；若无明确约定，则需结合其他因素综合判断。中介是否提供实质性服务情形描述：若中介已履行主要义务（如提供符合需求的保姆信息、安排面试等），但因雇主或保姆原因未签成合同，中介可能主张部分或全部中介费作为服务报酬。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第九百六十四条，中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但可以请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。若中介能证明其已提供实质性服务并产生合理费用，可主张费用补偿。建议：若中介仅提供基础信息且未促成签约，通常应退还中介费；若已提供深度服务（如背景调查、多次面试安排等），可协商部分退还。中介是否存在违约或欺诈行为情形描述：若中介存在以下行为，雇主有权要求全额退还中介费：故意隐瞒保姆重要信息（如健康问题、犯罪记录等）；提供虚假信息或夸大保姆能力；未履行合同约定的服务内容（如未按约定时间提供保姆）。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或履行不符合约定的，应承担赔偿损失等违约责任。若中介行为构成欺诈，雇主还可依据《民法典》第一百四十八条请求撤销合同并要求退费。建议：若雇主能证明中介存在违约或欺诈行为，应收集证据（如聊天记录、录音、保姆背景资料等）并通过法律途径主张退费。雇主原因导致未签约情形描述：若因雇主自身原因（如临时改变需求、无故拒绝签约等）导致未签成合同，中介可能主张部分或全部中介费作为补偿。法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条，中介人促成合同成立的，委托人应按约定支付报酬；未促成成立的，若中介无过错，委托人可能需承担必要费用。建议：若雇主无正当理由拒绝签约，可能需承担部分责任；但若中介服务存在瑕疵（如信息不准确、服务不及时等），雇主可主张减少或免除费用。综合建议检查合同条款：优先查看中介合同中关于未促成签约时的费用退还规则。评估服务内容：判断中介是否已提供实质性服务及服务质量。收集证据：若存在争议，保存聊天记录、合同、付款凭证等证据。协商或诉讼：根据具体情况与中介协商退费；若协商无果，可向法院提起诉讼或申请仲裁。提示：中介费退还问题需结合合同约定、服务内容及双方过错综合判断。若您遇到此类纠纷，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业法律意见。

当您遇到保姆中介费不退的情况时，确实会感到困扰和不满。不过，别担心，您可以通过一系列合法途径来维护自己的权益。以下是一些详细的建议，希望能帮助您解决问题：一、与中介机构协商明确表达退款意愿：首先，您可以尝试与保姆中介机构进行沟通，明确表达您希望退款的意愿。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突，这样更有助于问题的解决。了解拒绝退款原因：询问中介机构拒绝退款的具体原因，并要求他们提供书面回复或协议修改记录作为后续证据。这有助于您更清楚地了解问题的症结所在，并为后续的维权行动做好准备。二、向相关部门投诉如果与中介机构的协商未能取得满意的结果，您可以考虑向相关部门进行投诉：消费者协会：如果中介机构存在虚假宣传、强制消费等侵害消费者权益的行为，您可以拨打12315热线或向当地消费者协会提交书面投诉材料。消协会根据您的投诉进行调查，并尝试进行调解。市场监督管理部门：如果中介机构未取得营业执照、超范围经营等违法行为，您可以通过全国12315平台或当地市场监管局官网提交举报材料。市场监管部门会对中介机构进行调查，并根据情况采取相应的行政措施。商务主管部门：作为家政服务行业的主管单位，商务主管部门负责监管中介机构是否遵守《家庭服务业管理暂行办法》等行业规范。如果中介机构违反了相关规定，您可以向当地商务局提交书面投诉，要求他们进行行政查处。公安机关：如果中介机构涉嫌合同诈骗、非法集资等刑事犯罪行为，您应该携带合同、付款凭证等证据材料向公安机关的经济犯罪侦查部门报案。公安机关会依法进行调查，并保护您的合法权益。三、法律途径维权如果以上途径均未能解决问题，您还可以考虑通过法律途径来维权：收集证据：在准备法律行动之前，您需要收集充分的证据来支持您的主张。这包括合同文本、付款记录、沟通录音、服务质量问题证明等。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的权益。法律适用：根据《民法典》合同编的规定，如果中介机构违约导致合同目的无法实现，您有权要求解除合同并退还费用。在准备法律文件时，您可以引用相关法律条款来支持自己的主张。程序选择：如果合同中有仲裁条款，您可以申请仲裁来解决争议。如果没有仲裁条款，您可以直接向法院提起民事诉讼。在选择程序时，请根据自己的实际情况和偏好进行决策。四、其他注意事项保留证据意识：在整个交易过程中，您应该始终保持保留证据的意识。所有交易环节都应留存书面凭证，电子证据也需要进行云端备份。这样，在出现问题时，您才能有充分的证据来支持自己的主张。及时行动原则：一旦发现自己的权益受到损害，您应该在诉讼时效内（通常为三年）主张权利。不要拖延时间，以免错过维权的最佳时机。行业黑名单查询：在选择中介机构时，您可以通过“信用中国”网站等渠道核查中介机构是否存在行政处罚记录。这有助于您避免选择不良中介机构，从而减少潜在的风险。希望以上建议能够帮助您解决保姆中介费不退的问题。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，随时都可以向我咨询。我会尽我所能为您提供帮助和支持。

结论概述：关于通过中介找到保姆，若因保姆原因不能继续工作，中介费是否退还的问题，这主要取决于您与中介签订的合同中的具体条款以及相关法律法规的规定。以下我将从合同条款、法律规定及实际操作建议三个角度为您详细分析。合同条款角度：合同约定优先：首先，您需要查看与中介签订的合同中是否有关于中介费退还的具体条款。如果合同中明确规定了因保姆原因导致服务无法继续时中介费的退还方式，那么应按照合同约定执行。无约定或约定不明：如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么就需要依据相关法律法规和行业惯例来判断。法律规定角度：《中华人民共和国民法典》相关规定：根据《民法典》中关于居间合同（中介合同）的规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。但并未直接规定因保姆原因导致合同无法履行时中介费的退还问题。公平原则与诚实信用原则：在缺乏具体合同条款和直接法律规定的情况下，可以依据公平原则和诚实信用原则来判断。如果保姆的离职是由于中介在介绍过程中存在过错（如隐瞒保姆的重要信息、提供虚假信息等），那么中介应当承担相应的责任，包括退还部分或全部中介费。如果保姆的离职与中介无关，那么中介费是否退还就需要根据具体情况和行业惯例来判断。实际操作建议角度：与中介协商：在发生此类情况时，建议您首先与中介进行协商，说明情况并表达您的诉求。通过友好沟通，往往能够找到双方都能接受的解决方案。保留证据：如果协商无果，您需要保留好与中介签订的合同、保姆离职的相关证据（如保姆的离职证明、与中介的沟通记录等），以便在必要时通过法律途径维护自己的权益。寻求法律帮助：如果问题无法通过协商解决，您可以考虑咨询专业律师（比如我，翁雪毓律师，专注于建设工程、破产重组领域，但也能就一般合同纠纷提供法律咨询），了解您的法律权益和可能的维权途径。特殊情况说明：如果中介在介绍保姆时存在欺诈行为（如故意隐瞒保姆的重大疾病、犯罪记录等），您不仅有权要求退还中介费，还有权要求中介承担相应的赔偿责任。如果保姆的离职是由于不可抗力因素（如突发疾病、意外事件等）导致的，且中介在介绍过程中没有过错，那么中介费是否退还就需要根据具体情况和双方协商的结果来判断。总结与建议：在签订中介合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于中介费退还的部分。在发生保姆离职等突发情况时，及时与中介沟通并保留好相关证据。如果问题无法通过协商解决，不要犹豫寻求法律帮助。希望以上分析能够对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。

关于保姆用了半年后剩余中介费能否退还的问题，这主要取决于中介合同的约定以及相关法律法规的规定，以下分情况讨论：合同有明确约定：如果中介合同中明确规定了服务期限、费用支付方式以及退费条件，那么应当按照合同约定来处理。例如，合同可能规定在保姆服务满一定期限后，剩余的中介费不予退还；或者规定在特定条件下（如保姆提前离职、服务不符合要求等），可以退还部分或全部剩余中介费。建议：仔细审查中介合同，特别是关于费用支付和退费的条款。如果合同中有明确规定，且符合法律法规，那么应按照合同执行。合同无明确约定或约定不明确：如果中介合同中没有明确规定剩余中介费的退还问题，或者规定不明确，那么需要根据相关法律法规来推断。根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，如果中介服务未按照约定完成，或者存在违约行为，委托人有权要求退还部分或全部费用。然而，在保姆已经服务了半年的情况下，是否构成“未按照约定完成”或“违约行为”，需要具体分析。建议：在这种情况下，可以尝试与中介公司协商，看是否能够达成退费协议。如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼或向相关行政部门投诉。中介公司存在过错：如果中介公司在提供保姆服务过程中存在过错，如提供的保姆不符合要求、未履行必要的审查义务等，导致保姆提前离职或服务不符合约定，那么委托人有权要求中介公司承担相应的责任，包括退还剩余的中介费。建议：收集相关证据，如保姆的离职证明、服务不符合要求的证据等，以证明中介公司的过错。然后，可以与中介公司协商退费事宜，或者通过法律途径维护自己的权益。额外提醒：在处理此类问题时，务必保留好所有与中介公司、保姆相关的证据和文件，如合同、付款凭证、沟通记录等。如果对合同条款或法律法规有疑问，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见。总结：保姆用了半年后剩余中介费能否退还，主要取决于中介合同的约定以及中介公司是否存在过错。如果合同中有明确规定，应按照合同执行；如果合同无明确约定或中介公司存在过错，可以尝试与中介公司协商或通过法律途径解决。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。

关于家政中介介绍的保姆没过试用期能否退中介费的问题，这主要取决于您与家政中介签订的合同内容以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：合同约定优先如果合同中有明确约定：比如，合同中规定了“若保姆在试用期内被辞退或自行离职，中介费可部分或全额退还”，那么您就有权按照合同约定要求家政中介退还相应的中介费。如果合同中没有明确约定：那么就需要参考相关法律法规和行业惯例来判断。相关法律法规《中华人民共和国民法典》：该法规定了合同双方的权利和义务，以及合同解除和违约责任等相关内容。虽然它没有直接规定家政中介费能否退还，但可以作为判断合同是否合法、有效的依据。行业惯例和地方性法规：不同地区可能有关于家政服务行业的具体规定或惯例，这些也可能对中介费的退还产生影响。例如，某些地区可能规定，如果保姆在试用期内不符合要求，家政中介应退还部分或全部中介费。实际操作建议查看合同：首先，仔细查看您与家政中介签订的合同，看是否有关于中介费退还的明确约定。与家政中介协商：如果合同中没有明确约定，您可以尝试与家政中介进行协商，看是否能够达成退还中介费的协议。寻求法律帮助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律帮助，比如咨询律师或向消费者协会投诉，以维护自己的合法权益。可能的结果全额退还：如果合同中有明确约定，或者家政中介出于商业信誉考虑同意退还，您可能会获得全额退还的中介费。部分退还：如果合同中没有明确约定，但家政中介同意部分退还，您可能会获得部分中介费的退还。不予退还：如果合同中没有明确约定，且家政中介拒绝退还，您可能需要通过法律途径来解决争议。总结来说，家政中介介绍的保姆没过试用期能否退中介费，并没有一个固定的答案。它取决于您与家政中介签订的合同内容、相关法律法规的规定以及实际操作中的协商结果。如果您遇到此类问题，建议先查看合同，然后与家政中介协商，必要时寻求法律帮助。如果您还有其他关于劳动工伤、合同纠纷等方面的法律问题，也可以直接向我咨询。

结论：关于保姆中介费交一年但保姆仅工作1个半月后中介费是否应退回的问题，这主要取决于您与中介公司签订的合同中的具体条款以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：合同条款角度：首先，您需要仔细审查与中介公司签订的合同。合同中通常会明确规定中介费的支付方式、退还条件以及双方的权利和义务。如果合同中明确规定了在保姆未完成约定服务期限的情况下，中介费应如何处理（例如，按比例退还或全额退还等），那么您应依据合同条款来主张自己的权益。如果合同中没有明确规定，或者规定不明确，那么您可能需要与中介公司进行协商，以达成一个双方都能接受的解决方案。法律法规角度：根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的相关规定，如果合同一方未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。但在此情况下，关键在于确定中介公司是否已完全履行了其合同义务。如果中介公司已经按照合同约定为您提供了保姆服务（尽管保姆只工作了1个半月），但保姆的离职并非中介公司的过错，那么中介公司可能无需承担全部中介费的退还责任。然而，如果保姆的离职与中介公司的服务存在直接关联（例如，中介公司提供的保姆信息不真实、保姆不具备相应资质等），则中介公司可能需要承担一定的责任。另外，如果合同中存在显失公平、欺诈等情形，您也有权依据相关法律法规要求撤销或变更合同，并主张相应的权益。实际操作建议：与中介公司协商：首先，您可以尝试与中介公司进行友好协商，说明情况并表达您的诉求。在协商过程中，您可以引用合同中的相关条款以及相关法律法规来支持自己的观点。寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（比如我，杨玉婷律师，专注于合同纠纷领域），以了解您的具体权益和可行的法律途径。提起诉讼或申请仲裁：在必要时，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益，如向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。额外提醒：在处理此类纠纷时，建议您保留好所有与中介公司签订的合同、支付凭证、沟通记录等相关证据，以便在需要时提供证明。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。