关于中介介绍工作后，干几天不干中介费是否会退的问题，这主要取决于你与中介之间签订的合同条款以及相关法律法规的规定。以下是从不同角度进行的分析：
合同条款的约定：
- 首先，你需要仔细审查与中介签订的合同。合同中通常会明确约定中介费的支付条件、退还规则以及双方的权利义务。
- 如果合同中明确规定了在某种情况下（如工作未满一定期限）中介费可以退还，那么你就有权要求中介按照合同约定退还中介费。
- 如果合同中没有明确规定或者规定模糊不清，那么就需要参考相关法律法规和行业惯例来判断。
相关法律法规的规定：
- 根据《中华人民共和国民法典》中关于合同的规定，如果中介未能按照合同约定提供服务或者提供的服务不符合约定，你有权要求中介承担违约责任，包括退还中介费。
- 同时，如果中介在介绍工作过程中存在欺诈、隐瞒等违法行为，你不仅可以要求退还中介费，还可以向相关部门投诉或者寻求法律救济。
行业惯例和公平原则：
- 在没有明确合同约定和法律法规规定的情况下，可以参考行业惯例和公平原则来判断。一般来说，如果中介只是提供了初步的介绍服务，而你并未实际接受工作或者工作很短时间就离职，那么要求中介退还部分或全部中介费是合理的。
- 但是，如果中介已经为你提供了全面的服务，包括安排面试、协助签订劳动合同等，并且你已经实际接受了工作，那么即使工作很短时间就离职，中介费也可能不予退还。
具体建议：
- 如果你希望退还中介费，首先应当与中介进行协商，明确表达你的诉求和理由。
- 如果协商无果，你可以仔细审查合同条款和相关法律法规，看是否存在可以支持你诉求的依据。
- 如果有必要，你可以寻求法律帮助，比如咨询律师或者向相关部门投诉，以维护自己的合法权益。
可能面临的法律后果：
- 如果中介拒绝退还中介费，并且你无法提供充分的证据证明中介存在违约或违法行为，那么你可能需要通过法律途径来解决争议，这可能会耗费一定的时间和精力。
- 如果中介存在欺诈、隐瞒等违法行为，并且你能够提供充分的证据证明，那么中介可能会面临法律制裁，包括退还中介费、赔偿损失等。
总之，中介费是否会退还取决于合同条款、相关法律法规以及行业惯例和公平原则。如果你对此有疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。