在撰写停工留薪期工资请求的事实部分时，核心在于清晰、准确地陈述事实经过，并辅以相关证据支持，以证明你应享受停工留薪期待遇及具体工资数额。以下是一个撰写框架和要点说明：

1. 基本事实陈述：

   • 受伤情况：首先，简要描述你受伤的时间、地点、原因及受伤部位。例如：“本人于XXXX年XX月XX日在工作过程中，因执行工作任务不慎摔倒，导致右腿骨折。”
   • 医疗过程：接着，说明受伤后的医疗救治情况，包括就诊医院、诊断结果、治疗过程及医嘱休息时间。例如：“受伤后，立即被送往XX医院救治，经诊断为右腿骨折，需住院治疗并遵医嘱休息至XXXX年XX月XX日。”

2. 停工留薪期确认：

   • 依据规定：引用相关法律法规或公司规章制度，说明你应享受的停工留薪期时长。例如：“根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。结合我的伤情及医嘱，我的停工留薪期应为XX个月。”
   • 单位确认（如有）：如果单位已经对你的停工留薪期进行了确认，可以提及并附上相关证明文件。例如：“单位已对我的停工留薪期进行了确认，并出具了《停工留薪期确认通知书》，确认我的停工留薪期为XX个月。”

3. 工资数额及支付情况：

   • 工资标准：明确你的月工资标准，可以附上工资条或银行流水作为证明。例如：“我的月工资标准为XX元，有工资条及银行流水为证。”
   • 支付情况：说明单位在你停工留薪期间是否已支付工资，以及支付的具体数额和时间。如果单位未支付或支付不足，应明确指出。例如：“然而，在我停工留薪期间，单位仅支付了部分工资，共计XX元，远低于我的月工资标准，且未按照法律规定全额支付。”

4. 请求事项：

   • 在事实陈述之后，明确提出你的请求事项，即要求单位补发停工留薪期间的工资差额。例如：“基于上述事实，我请求单位补发我停工留薪期间的工资差额共计XX元（即月工资标准XX元乘以停工留薪期XX个月，再减去已支付的XX元）。”

示例：

“本人于XXXX年XX月XX日在工作过程中不慎摔倒，导致右腿骨折。受伤后，立即被送往XX医院救治，并遵医嘱休息至XXXX年XX月XX日。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，结合我的伤情及医嘱，我的停工留薪期应为XX个月。我的月工资标准为XX元，有工资条及银行流水为证。然而，在我停工留薪期间，单位仅支付了部分工资，共计XX元。因此，我请求单位补发我停工留薪期间的工资差额共计XX元。”

在撰写时，请确保所有陈述均基于事实，并附上相关证据以支持你的请求。如有需要，可以进一步咨询我以获取更具体的法律建议。