在承揽人在工作过程中造成他人财产损失的情况下，发包人（定作人）是否承担责任，需根据具体情况及《中华人民共和国民法典》的相关规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

1. 承揽人独立担责原则

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条：“承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。”这一规定明确了承揽人独立担责的基本原则。即，在一般情况下，承揽人因其工作行为造成他人财产损失的，应由承揽人自行承担赔偿责任。例如，承揽人在进行装修施工时，不慎砸坏了邻居的财物，此时应由承揽人承担赔偿责任，发包人无需担责。

1. 发包人过错责任

尽管有上述独立担责原则，但如果发包人在定作、指示或选任方面存在过错，那么发包人也需要承担相应的责任。具体来说：

• 定作过失：若发包人在提出工作要求时存在明显不合理或违反安全规范的内容，导致承揽人在工作过程中造成他人财产损失，发包人需承担相应责任。
• 指示过失：发包人现场指挥存在错误，如强令拆除必要安全防护设施，导致承揽人造成他人财产损失的，发包人应承担赔偿责任。
• 选任过失：发包人未审查承揽人资质即委托其进行高风险作业，如让无资质的个人承接燃气管道改造，结果承揽人在工作过程中造成他人财产损失的，发包人需对损害后果负责。

1. 特殊情况下的责任分担

在某些特殊情况下，如承揽人与第三人共同造成损害，或因第三人的行为导致承揽人造成他人财产损失，责任的划分可能更为复杂。此时，需综合考虑各方行为、过错程度及因果关系等因素来判断责任比例。例如，如果承揽人在工作过程中，因第三方的故意破坏行为导致他人财产损失，且承揽人已尽到合理的注意义务，那么此时应由第三方承担主要责任，承揽人可能只需承担部分或无需承担责任。而发包人是否担责，则需进一步审查其是否存在定作、指示或选任方面的过错。

1. 法律实践中的处理

在实际法律实践中，法院会依据承揽合同的特性、双方当事人的过错程度、损害后果以及相关法律法规来综合判断承揽人和发包人之间的责任分担。如果双方对责任存在争议，可以通过协商、调解解决；若无法解决，则可通过民事诉讼方式由法院进行判定。

总结与建议：

• 对于承揽人来说，在工作过程中应严格遵守安全规范，尽到合理的注意义务，以避免造成他人财产损失。
• 对于发包人来说，在选任承揽人时应审查其资质和信誉，确保承揽人具备完成工作的能力；同时，在提出工作要求和现场指挥时，应避免存在不合理或违反安全规范的内容。
• 如果发生承揽人造成他人财产损失的情况，双方应首先通过协商、调解等方式解决争议；若无法解决，则应及时寻求法律途径解决，以维护自身合法权益。

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