在承揽关系中，若造成他人损害，责任的承担需根据具体情况细致划分，以下从不同角度进行分析：
承揽人自身原因造成他人损害
- 一般原则：承揽人在完成工作过程中，若因其自身原因（如操作不当、疏忽大意等）造成他人损害，原则上由承揽人自行承担侵权责任。这是因为承揽合同强调承揽人的独立性和自主性，承揽人应预见并控制工作风险。
- 例外情形：若定作人对定作、指示或选任存在过失（如选择无资质的承揽人、指示承揽人实施危险行为等），则定作人需承担相应的赔偿责任。例如，定作人要求承揽人在没有安全措施的情况下进行高空作业，结果承揽人坠落砸伤路人，定作人应因其指示过失而赔偿。
定作人原因造成他人损害
- 若定作人自己的行为直接造成他人损害，如定作人亲自操作设备导致他人受伤，定作人需自行承担侵权责任，与承揽人无关。
工作成果质量问题导致的损害
- 如承揽人的工作成果存在质量问题，导致定作人或其他人遭受损失，承揽人应承担赔偿责任。例如，承揽人制作的家具因质量问题倒塌，砸伤了定作人或其家人，承揽人需赔偿因此造成的损失。
特殊情况下的责任分担
- 在某些特殊情况下，如承揽人与第三人共同造成损害，或因第三人的行为导致承揽人受损进而波及他人，责任的划分可能更为复杂。此时，需综合考虑各方行为、过错程度及因果关系等因素来判断责任比例。例如，承揽人在工作时，因第三人提供的材料存在缺陷导致事故，造成他人损害，此时承揽人、第三人可能均需承担责任。
法律实践中的处理建议：
- 收集证据：在损害发生后，应及时收集相关证据，包括现场照片、视频、医疗记录、财产评估报告等，以证明损害事实和因果关系。
- 协商解决：在责任明确的情况下，可以尝试与受损方进行协商，达成赔偿协议，以节省时间和成本。
- 法律途径：若协商未果，受损方可以向法院起诉，要求承揽人或定作人赔偿。在诉讼过程中，法院会依据承揽合同的特性、双方当事人的过错程度、损害后果以及相关法律法规来综合判断责任分担。
风险防范建议：
- 承揽人措施：加强员工培训，规范操作流程，确保工作安全；购买足额责任险，以转移潜在的风险。
- 定作人义务：明确安全要求并书面告知承揽人；在选任承揽人时，应审查其资质和信誉；定期检查施工现场合规性，确保工作安全进行。
总结来说，承揽关系中造成他人损害的责任承担是一个复杂的问题，需根据具体情况及法律法规来综合判断。在实际操作中，应充分考虑各方因素，确保责任划分的公平合理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。