三个手指头尖损坏的赔偿需根据具体受伤原因及责任主体确定，常见情形及赔偿要点如下：

1. 工伤事故
   若因工作原因导致手指损伤（如操作机器时受伤），属于工伤范畴。赔偿项目包括：
   

• 医疗费：治疗手指损伤的合理费用（含康复费、辅助器具费）；
  
• 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变，由用人单位支付；
  
• 伤残补助金：若经劳动能力鉴定构成伤残（如十级伤残），可获一次性伤残补助金（7个月本人工资）及离职时的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；
  
• 护理费：住院期间需护理的，由用人单位或工伤保险基金支付。
  关键点：需在事故发生后30日内由用人单位申请工伤认定，逾期可由劳动者自行申请（1年内）。

1. 交通事故或人身损害
   若因他人侵权（如交通事故、意外碰撞）导致手指损伤，赔偿项目包括：
   

• 医疗费、误工费、护理费：与工伤类似，但需提供收入证明、护理依赖证明等；
  
• 残疾赔偿金：若构成伤残（需司法鉴定），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算（如十级伤残为2年收入）；
  
• 精神损害抚慰金：根据伤残等级及过错程度主张（通常十级伤残为5000-10000元）；
  
• 被扶养人生活费：若伤者有未成年子女或无劳动能力的父母，可主张相应费用。
  关键点：需通过司法鉴定确定伤残等级，并证明侵权行为与损伤的因果关系。

1. 产品责任或医疗事故
   若因产品缺陷（如机器故障）或医疗过错导致手指损伤，赔偿项目包括：
   

• 产品责任：可向生产者或销售者主张医疗费、残疾赔偿金等，需证明产品存在缺陷且与损伤有关；
  
• 医疗事故：若因医疗机构过错导致损伤，可主张医疗费、后续治疗费、残疾赔偿金等，需通过医疗事故技术鉴定确认过错。
  

建议行动步骤：

1. 固定证据：保存医疗记录、事故现场照片、证人证言等；
   
2. 申请鉴定：及时进行劳动能力鉴定或司法鉴定，明确伤残等级；
   
3. 协商或诉讼：根据责任主体选择协商、申请工伤认定或提起民事诉讼；
   
4. 委托律师：若涉及复杂法律程序或高额赔偿，建议委托律师处理。
   

提示：赔偿金额因地区、伤残等级、收入水平等因素差异较大，具体需结合个案证据计算。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的赔偿方案。