矿山管理人员先出手打人，这一行为是违法的。以下从几个方面进行详细分析：

1. 法律定性：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，殴打他人或故意伤害他人身体的行为，属于违法行为。矿山管理人员作为普通公民，同样受到该法律的约束，其先出手打人的行为，无疑违反了这一规定。
   • 如果打人行为造成了较为严重的后果，如轻伤、重伤甚至死亡，那么该行为还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪或故意杀人罪，面临更为严厉的刑事处罚。

2. 法律后果：

   • 对于轻微的打人行为，矿山管理人员可能会受到公安机关的行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 如果打人行为造成了他人身体伤害，矿山管理人员还需要承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等各项费用。
   • 在极端情况下，如果打人行为构成了犯罪，矿山管理人员还将面临刑事审判和可能的刑罚。

3. 特殊情境下的考量：

   • 矿山作为特殊的工作环境，可能存在一些特定的安全规定和操作流程。然而，这些规定和流程并不能成为矿山管理人员打人的理由或借口。无论在任何情况下，暴力行为都是不被允许的。
   • 如果矿山管理人员在打人过程中利用了其职务上的便利或权力，那么这种行为还可能构成滥用职权或职务侵占等犯罪，将受到更为严厉的惩处。

4. 建议与行动：

   • 如果您或他人遭遇了矿山管理人员的打人行为，应立即报警并寻求医疗救助。同时，保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便后续维权。
   • 在处理此类事件时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。律师可以根据具体情况为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，确保您的合法权益得到维护。

综上所述，矿山管理人员先出手打人的行为是违法的，并可能面临严重的法律后果。如果您或他人遭遇了此类事件，请务必及时采取行动以维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。