您好，关于您提出的“劳动合同终止证明应该盖什么章”的问题，我为您详细解答如下：

在劳动合同终止的情况下，所出具的终止证明应当加盖公司的公章，而非合同专用章。这是因为劳动合同终止证明不仅涉及到双方劳动关系的解除或终止，还可能涉及到后续的社会保险关系转移、职工档案转移等重要事项，具有较高的法律效力。因此，使用公司公章能够确保该证明的权威性和有效性。

具体来说，劳动合同终止证明应包含以下关键信息：

1. 劳动者和用人单位的基本信息：包括姓名、性别、身份证号码、用人单位名称等。
2. 劳动合同的基本情况：包括签订日期、合同期限、工作岗位等。
3. 劳动合同终止的原因和日期：明确说明是由于何种原因（如合同到期、双方协商一致等）以及具体终止日期。
4. 经济补偿情况：如有经济补偿，应明确补偿金额和支付方式。
5. 社会保险关系和职工档案的转移情况：说明社会保险关系和职工档案将转移至何处。

在出具劳动合同终止证明时，除了加盖公司公章外，还应确保证明内容真实、准确、完整，并按照规定的格式和要求进行填写。同时，该证明应一式多份，分别由用人单位、劳动者、失业保险机构和职工档案各存一份，以备后续需要。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。