结论：店面房老板要搬出去是否需要赔偿，取决于租赁合同的具体条款以及搬离的原因。以下从不同情况进行分析：
合同有明确约定：
- 情况说明：如果租赁合同中明确规定了租期、租金支付方式、违约责任等条款，且店面房老板在合同未到期的情况下提出搬离，那么这通常构成违约。
- 法律后果：根据合同法的相关规定，违约方需要承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体赔偿金额和方式应依据合同中的约定执行。
- 建议：店面房老板应仔细审查租赁合同，了解自己的权利和义务。如果确实需要提前搬离，应与房东协商，争取达成一致意见，并按照合同约定承担相应责任。
合同无明确约定或约定不明：
- 情况说明：如果租赁合同中没有明确规定租期、违约责任等条款，或者约定不明，那么店面房老板搬离是否需要赔偿将取决于实际情况和法律规定。
- 法律后果：在这种情况下，房东可能无法直接依据合同要求店面房老板赔偿。但是，如果店面房老板的搬离行为给房东造成了实际损失（如重新寻找租客的费用、租金损失等），房东有权要求店面房老板进行赔偿。
- 建议：双方应首先尝试通过协商解决问题。如果协商无果，房东可以收集相关证据（如损失证明、沟通记录等），向法院提起诉讼，要求店面房老板承担赔偿责任。
特殊情况下的搬离：
- 情况说明：如果店面房老板因不可抗力（如自然灾害、政府征收等）或房东的严重违约行为（如未提供必要的维修服务、干扰正常经营等）而需要搬离，那么这通常不构成违约。
- 法律后果：在这种情况下，店面房老板无需承担赔偿责任，甚至有权要求房东承担相应的损失。
- 建议：店面房老板应保留相关证据（如政府通知、维修记录、沟通记录等），以证明搬离的合理性和必要性。如果房东拒绝承担责任，店面房老板可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。
进一步思考：在处理此类纠纷时，双方应保持冷静和理性，通过协商和沟通来解决问题。如果协商无果，可以寻求第三方调解或仲裁机构的帮助。在必要时，可以向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的权益。同时，建议双方在签订租赁合同时，应明确约定租期、租金支付方式、违约责任等条款，以避免未来可能出现的纠纷。
最后，如果你在处理此类纠纷时遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。