结论前置：在租赁私人门面做生意的过程中，若合同期内被要求搬走，赔偿问题主要依据租赁合同的具体条款以及相关法律法规来确定。以下是几种可能的情况及相应的赔偿原则：

1. 合同中有明确约定：

   • 如果租赁合同中明确规定了合同期内因各种原因（包括但不限于房东提前收回房屋）导致承租人需要搬走的赔偿条款，那么双方应严格按照合同约定执行。
   • 赔偿内容可能包括但不限于：剩余租期的租金退还、搬迁费用、因搬迁导致的营业中断损失、装修费用残值补偿等。

2. 合同中无明确约定，但房东行为构成违约：

   • 若合同中未明确约定提前解约的赔偿事宜，但房东无正当理由要求承租人搬走，这通常构成房东的违约行为。
   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，承租人有权要求房东继续履行合同或赔偿因此造成的损失。
   • 赔偿范围应涵盖承租人因违约行为所遭受的实际损失，包括但不限于直接经济损失（如搬迁费用、装修损失）和间接经济损失（如预期利润损失）。

3. 合同中无明确约定，且存在法定解除事由：

   • 在某些特殊情况下，如房屋存在安全隐患、被依法征收等，房东可能依据法律规定解除租赁合同。
   • 在此情况下，虽然房东的行为可能不构成违约，但承租人仍有权要求房东就因此造成的合理损失进行补偿。
   • 补偿范围通常限于承租人因合同解除而直接遭受的损失，如搬迁费用等。

行动建议：

• 首先，仔细审查租赁合同，特别是关于合同解除和赔偿的条款。
• 其次，与房东进行友好协商，尝试达成双方都能接受的赔偿方案。
• 若协商无果，可考虑通过法律途径解决争议，如向当地人民法院提起诉讼或申请仲裁。

在整个过程中，建议保留好所有相关证据，包括租赁合同、付款凭证、沟通记录等，以便在需要时证明自己的权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。