政府部门领导授意虚构工资表以讨要农民工工资名义讨要材料款的行为，确实可能构成犯罪。这一行为涉及多个法律层面，我们可以从以下几个角度进行详细分析：

1. 诈骗罪的角度：

   • 如果政府部门领导通过虚构工资表的方式，以非法占有为目的，骗取材料款，且数额较大，那么这种行为就符合诈骗罪的构成要件。诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情况下，虚构工资表作为欺骗手段，用于骗取本不应支付的材料款，显然构成了诈骗。

2. 滥用职权罪的角度：

   • 政府部门领导作为公职人员，其职责是依法履行公务，维护公共利益。如果领导利用职权，授意或参与虚构工资表的行为，以谋取私利或达到其他非法目的，那么这种行为就可能构成滥用职权罪。滥用职权罪是指国家机关工作人员故意逾越职权，不按或违反法律决定、处理其无权决定、处理的事项，或者违反规定处理公务，致使侵吞公共财产、国家和人民遭受重大财产损失等行为。

3. 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的角度（如果涉及伪造印章）：

   • 在虚构工资表的过程中，如果涉及伪造公司、企业、事业单位或人民团体的印章，那么这种行为还可能构成伪造印章罪。伪造印章罪是指非法制造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的行为。虽然此罪主要针对的是印章的伪造，但如果虚构工资表的过程中使用了伪造的印章，那么这一行为也将受到法律的制裁。

4. 法律后果与责任：

   • 一旦上述行为被认定为犯罪，相关责任人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。同时，这种行为还可能对政府部门的声誉和公信力造成严重影响，损害公共利益和社会秩序。

建议与行动：

• 对于政府部门领导而言，应严格遵守法律法规，依法履行公务，不得利用职权谋取私利或进行其他非法活动。
• 如果发现此类行为，应及时向相关部门举报，以便依法进行调查和处理。
• 对于涉及此事的农民工和材料供应商而言，应保留好相关证据，如工资表、合同、付款记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。

综上所述，政府部门领导授意虚构工资表以讨要农民工工资名义讨要材料款的行为，确实可能构成犯罪，并应受到法律的制裁。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。