若厂里要求证明医院未开具相关证明，您可以从以下几个角度来应对和处理：

1. 核实厂里的具体要求：

   • 首先，您需要明确厂里具体要求您证明什么内容，是证明医院没有开具某种特定的医疗证明（如病假条、诊断证明等），还是其他与擦伤相关的证明文件。
   • 了解清楚要求后，您可以更有针对性地采取措施。

2. 与医院沟通获取证明：

   • 如果厂里要求证明医院未开具某种证明，而您认为医院确实应该开具但未开具，您可以首先尝试与医院沟通，要求医院出具一份书面说明，证明其未开具相关证明。
   • 在与医院沟通时，保持冷静和礼貌，说明您的需求和理由，尽量争取医院的理解和配合。

3. 收集其他证据：

   • 如果医院拒绝出具书面说明，或者您无法直接与医院沟通，您可以考虑收集其他证据来证明您的观点。
   • 例如，您可以保存好您的医疗记录、缴费凭证、处方单等，这些文件可以作为您就医的间接证据。
   • 您还可以寻找目击者或同事，让他们出具书面证言，证明您确实因擦伤就医但未获得相关证明。

4. 与厂里协商解决：

   • 在收集到一定证据后，您可以与厂里进行协商，说明您的情况并提供相关证据。
   • 尝试与厂里达成共识，看是否能够通过其他方式来满足厂里的要求，或者调整厂里的要求以更符合实际情况。

5. 寻求法律援助：

   • 如果与厂里的协商无果，或者您认为厂里的要求不合理且侵犯了您的权益，您可以考虑寻求法律援助。
   • 您可以咨询我，详细描述您的情况，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

在处理此类问题时，您需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性，不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论。
• 尽可能收集并保存好相关证据，以便在需要时提供证明。
• 与厂里沟通时，尽量以书面形式进行，以便留下证据和记录。
• 如果遇到法律问题或纠纷，及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。