结论：学校档案邮寄到单位但单位还未签收的情况下，档案是否可以退回，主要取决于邮寄的具体方式、双方约定以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：

1. 邮寄方式及约定：

   • 如果学校与单位之间有明确的约定，比如约定了档案在一定期限内未签收则自动退回，或者约定了特定的退回流程，那么应当遵循这些约定。
   • 若邮寄是通过具有退回功能的快递服务（如某些快递公司提供的“未签收退回”服务）进行的，且该服务在邮寄时已被明确选择并支付了相应费用，那么在单位未签收的情况下，档案有可能会被退回。

2. 法律法规角度：

   • 一般情况下，档案的邮寄和接收应遵循相关的档案管理规定和邮政法规。但这些规定通常不会直接规定档案在未签收情况下的退回问题，而是更侧重于档案的保管、传递和保密等方面。
   • 如果档案的邮寄涉及到个人隐私或重要信息，且单位无正当理由拒绝签收，学校或相关个人可能需要根据具体情况，考虑是否通过法律途径（如起诉）来要求单位签收或处理档案。但这并不直接意味着档案可以自动退回。

3. 实际操作建议：

   • 与单位沟通：首先，建议学校与单位进行沟通，了解单位未签收的原因，并尝试协商解决方案。如果单位同意退回，那么可以按照双方协商的方式办理退回手续。
   • 联系邮寄方：如果邮寄是通过快递公司进行的，且学校希望退回档案，可以联系快递公司咨询退回的具体流程和费用。但需要注意的是，即使快递公司提供了退回服务，也可能需要单位或学校的某种形式的确认或授权。
   • 考虑法律途径：如果单位无正当理由拒绝签收且拒绝沟通，学校或相关个人可能需要考虑通过法律途径来解决问题。这可能包括起诉单位要求其签收档案或承担相应的法律责任。但这一步骤应谨慎考虑，并在必要时咨询专业律师的意见。

特殊情况说明：

• 如果档案的邮寄是基于某种特定的法律程序或要求（如法院传票、政府公文等），那么退回的问题可能受到更严格的法律限制。在这种情况下，应遵循相关法律程序的规定来处理档案的退回问题。

后续行动建议：

• 在处理档案退回问题时，建议学校或相关个人保留好所有相关的邮寄凭证、沟通记录等证据材料，以备不时之需。
• 如果对档案退回问题存在疑问或不确定如何处理，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。