您好，关于您提出的“签了就业协议学校会把档案寄给单位吗”的问题，这主要取决于您就业单位的性质以及就业协议中的相关约定。

首先，我们需要明确的是，档案是严禁个人携带的，必须由学校或单位通过正规渠道进行转递。在校时，您的档案被称为学生档案，毕业后则转变为人事档案，它记录了您的学习经历、工作经历等重要信息，对于您的职业发展至关重要。

接下来，我们根据就业单位的不同性质来具体分析：

1. 如果您的就业单位是机关、国有企事业单位或定向招生就业的单位：

   • 这类单位一般具有档案管理权限。
   • 在您签订就业协议后，学校会根据协议中的“接档单位”信息，将您的档案直接转递至该单位进行管理。

2. 如果您的就业单位是民营企业等非公有制经济单位：

   • 这类单位一般不具备档案管理权限。
   • 在这种情况下，您的档案可以转至户籍所在地或就业所在地的公共就业人才服务机构进行管理。您需要在就业协议中明确填写档案接收机构的信息，学校将按此信息将档案转递至相应机构。

3. 如果您暂时未就业：

   • 您的档案将由高校通过“邮政EMS标准快递”等形式转递至户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。

此外，无论您的档案转递至何处，都需要注意以下几点：

• 档案转递必须通过单位专人、机要或邮政“EMS标准快递”进行，严禁个人自带档案。
• 使用“EMS标准快递”转递时，需确保封套上有“高校学生档案专用”标志，寄出单位为高校，且封套密封完好并在封口处加盖寄出单位骑缝章。
• 档案转递后，您应及时到接收档案的单位（工作单位或公共就业和人才服务机构）查询档案的到达情况，以免错过查询期限。

综上所述，签了就业协议后，学校是否会把档案寄给单位，主要取决于您就业单位的性质以及就业协议中的相关约定。如果单位具有档案管理权限，学校会将档案直接转递至该单位；如果单位不具备档案管理权限，档案则可能转至户籍所在地或就业所在地的公共就业人才服务机构。希望这个解答能够帮助您更好地了解档案转递的相关流程。