关于您提出的“签了顶岗协议不去会怎么样”的问题，这主要取决于顶岗协议的具体内容以及您所处的具体情境（如是否为学生实习、是否涉及学校安排等）。以下是一些可能的情况及后果分析：
一、如果顶岗协议是学校安排的实习协议
学校规定与纪律处分：
- 许多学校对于学生实习有明确的规定，包括实习单位的选择、实习期限、实习纪律等。
- 如果您擅自不去已签订的顶岗实习单位，可能会违反学校的实习规定，从而面临学校的纪律处分，如警告、记过、留校察看，甚至开除学籍（在严重违反规定的情况下）。
毕业证与学位证的影响：
- 在一些学校，实习是毕业要求的一部分，不完成实习可能无法获得毕业证或学位证。
- 因此，不去已签订的顶岗实习单位可能会影响您的毕业进程。
与学校的沟通：
- 如果您有特殊原因不能去已签订的实习单位，建议及时与学校沟通，说明情况并寻求解决方案。
- 学校可能会根据您的实际情况给予一定的理解和支持，如调整实习单位或实习时间等。
二、如果顶岗协议是个人与企业的直接协议
违约责任：
- 顶岗协议通常具有法律效力，双方应履行协议约定的义务。
- 如果您擅自不去已签订的顶岗实习单位，可能构成违约，需要承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等。
企业声誉与未来就业：
- 违约行为可能会影响您在企业的声誉，甚至可能被列入企业的黑名单，对未来在该企业或其他企业的就业产生不利影响。
- 此外，违约行为也可能在您的职业记录中留下不良印记，影响您的职业发展。
与企业的沟通：
- 如果您有特殊原因不能去已签订的实习单位，建议及时与企业沟通，说明情况并寻求解决方案。
- 企业可能会根据您的实际情况给予一定的理解和支持，如调整实习时间或安排其他实习岗位等。
三、建议与措施
仔细阅读协议：
- 在签订顶岗协议前，务必仔细阅读协议内容，了解双方的权利和义务以及违约责任等条款。
及时沟通：
- 如果您有特殊原因不能去已签订的实习单位，建议及时与学校或企业沟通，说明情况并寻求解决方案。
考虑后果：
- 在做出决定前，务必考虑违约可能带来的后果，包括法律责任、声誉损失以及未来就业的影响等。
综上所述，签了顶岗协议不去可能会带来一系列不良后果。因此，在做出决定前，请务必谨慎考虑并咨询相关人士的意见。如果您有特殊原因不能去已签订的实习单位，建议及时与学校或企业沟通并寻求解决方案。