结论：员工退休多年后，若企业破产，其是否能作为清算组人员领取报酬，需根据具体情况判断，若退休员工被正式任命为清算组成员，则有权依法领取报酬；若未被任命或仅以非正式身份参与，则通常无权领取报酬。以下从不同角度详细分析：
一、清算组成员的资格与任命
资格要求：
- 清算组成员通常应具备与清算工作相适应的专业知识和业务能力。
- 退休员工若具备相关资质和经验，理论上可以被任命为清算组成员。
任命程序：
- 清算组成员一般由人民法院指定，或者由公司股东会、股东大会或董事会决定。
- 退休员工若被正式任命为清算组成员，将享有相应的权利和义务，包括领取报酬。
二、报酬的领取条件
正式任命：
- 退休员工必须被正式任命为清算组成员，这是领取报酬的前提条件。
- 若仅以顾问、志愿者等非正式身份参与清算工作，通常无权领取报酬。
实际参与清算工作：
- 即使被任命为清算组成员，若未实际参与清算工作或未履行相应职责，也可能影响报酬的领取。
- 报酬的领取通常与清算工作的实际贡献和参与程度相关。
法律法规依据：
- 根据《中华人民共和国公司法》及相关司法解释，清算组成员有权依法领取报酬，但具体数额和支付方式需由人民法院或公司股东会、股东大会等决定。
- 报酬的确定应遵循公平、合理的原则，并考虑清算工作的复杂程度、清算组成员的贡献等因素。
三、特殊情况分析
退休员工与公司的关系：
- 若退休员工与公司存在特殊的劳动关系或合同关系，如返聘协议等，可能影响其作为清算组成员的资格和报酬的领取。
- 在这种情况下，需根据具体合同条款和法律法规进行判断。
清算工作的性质与范围：
- 若清算工作涉及复杂的法律、财务等问题，需要专业人员参与，退休员工若具备相关资质和经验，可能更受青睐。
- 但若清算工作相对简单，或公司已有其他合适的清算组成员，退休员工可能无需参与或领取报酬。
四、建议与注意事项
明确身份与职责：
- 退休员工在参与清算工作前，应明确自己的身份和职责，确保被正式任命为清算组成员。
- 同时，应了解清算工作的具体内容和要求，以便更好地履行职责和领取报酬。
保留相关证据：
- 退休员工应保留与清算工作相关的所有证据，如任命文件、工作记录、报酬支付凭证等。
- 这些证据在后续可能出现的纠纷中具有重要的证明作用。
咨询专业律师：
- 若退休员工在参与清算工作过程中遇到任何法律问题或纠纷，应及时咨询专业律师以获取法律帮助。
- 作为专业律师，我可以为你提供公司法务领域的法律咨询和解决方案。
总结来说，员工退休多年后企业破产，其是否能作为清算组人员领取报酬，需根据其是否被正式任命为清算组成员、是否实际参与清算工作以及相关法律法规的规定来判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。