您好，针对您提出的“雇主要求提供房产证、结婚证、户口簿是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这种要求是不合法的。

首先，根据《劳动合同法》的明确规定，用人单位在招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这里的“其他证件”是广义的，包括但不限于身份证、毕业证、学位证，同样也适用于房产证、结婚证、户口簿等个人重要证件。

其次，这些证件包含了您的个人隐私和重要信息，如家庭住址、婚姻状况、财产状况等。如果这些信息被不法分子获取或滥用，可能会给您带来不必要的麻烦和损失。因此，保护个人证件的安全和隐私是非常重要的。

如果雇主确实需要了解您的某些信息，比如家庭住址或婚姻状况，他们可以通过合法途径进行核实，比如要求您提供相关的复印件并在复印件上注明用途，或者通过其他官方渠道进行查询。但无论如何，雇主都没有权利要求您提供这些证件的原件。

最后，如果您遇到了雇主要求提供房产证、结婚证、户口簿等个人证件原件的情况，我建议您果断拒绝，并向当地的劳动监察部门举报。同时，您也可以咨询专业的法律人士，了解自己的权益和维权途径。

希望这个解答能够帮助您更好地理解这个问题，并保护好自己的个人权益。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。