退休时处理参加工作之前改名字的问题是可行的，但需要分情况处理并履行相应手续。具体分析如下：

1. 档案与社保记录的衔接问题
   若您在参加工作前已合法变更姓名（例如通过户籍部门办理了正式的姓名变更手续），退休时需确保社保系统、人事档案中的姓名与当前身份证一致。若存在不一致情况，需向社保部门提供以下材料：

   • 户籍部门出具的《姓名变更证明》（需加盖公章）；
     
   • 原始档案中能体现姓名变更关联性的材料（如旧身份证复印件、户口本曾用名记录等）；
     
   • 填写社保部门要求的《信息变更申请表》。
     关键点：社保部门以身份证信息为准，但需通过证明材料建立“曾用名”与“现用名”的关联性，避免影响养老金发放。

2. 退休手续办理的流程优化
   若姓名变更手续完备，退休时直接按现用名办理即可；若档案中仍保留旧名，需提前联系原工作单位或档案保管部门（如人才市场）补充姓名变更说明，并加盖公章。
   建议：提前3-6个月梳理档案材料，避免因材料缺失导致退休审批延迟。

3. 潜在风险与预防措施

   • 风险：若无法提供合法姓名变更证明，可能被要求按旧名办理退休，后续需通过行政诉讼纠正，程序复杂且耗时。
     
   • 预防：立即联系户籍地派出所补办《姓名变更证明》（即使变更时间久远，户籍系统通常保留变更记录），或通过公证处出具《姓名公证》。

行动建议：

1. 携带身份证、户口本（含曾用名页）到户籍地派出所开具《姓名变更证明》；
   
2. 持证明到社保部门核对个人信息，申请信息变更；
   
3. 若档案材料缺失，联系原单位或档案保管部门补充说明并盖章。
   

如有其他细节问题（如涉及跨国姓名变更、档案遗失等），可进一步向我说明，我会结合具体情形提供解决方案。