首先，关于您被公司切了两根手指的赔偿问题，这涉及到劳动工伤和侵权损害两个法律领域。赔偿的具体金额并不是固定的，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是我从专业角度为您详细分析这个问题：
结论前置
具体的赔偿金额需要依据您的实际情况（如工资水平、伤残等级、医疗费用等）和当地的相关法律法规来计算，无法直接给出一个确切的数字。但我可以为您提供一个大致的赔偿方向和可能涉及的赔偿项目。
赔偿方向及项目
工伤赔偿：
- 医疗费用：包括您因治疗手指受伤而产生的所有医疗费用，如住院费、手术费、药费等。
- 停工留薪期工资：在您因伤无法工作期间，公司应继续支付您的工资。
- 一次性伤残补助金：根据您的伤残等级，您可能有权获得一次性伤残补助金。
- 伤残津贴：如果您因伤导致长期或永久性的伤残，可能还可以获得伤残津贴。
- 生活护理费：如果您因伤需要他人护理，还可以获得生活护理费。
侵权损害赔偿：
- 医疗费：同上，包括所有因治疗而产生的费用。
- 误工费：因伤导致的收入损失。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地标准计算。
- 精神损害抚慰金：如果您因伤受到精神损害，还可以主张精神损害抚慰金。
- 其他合理费用：如交通费、住宿费、伙食补助费等。
影响因素
- 伤残等级：这是决定赔偿金额的重要因素。您需要经过专业的伤残鉴定来确定伤残等级。
- 工资水平：您的工资水平会影响停工留薪期工资和一次性伤残补助金的计算。
- 当地法律法规：不同地区的法律法规和赔偿标准可能有所不同。
建议行动
- 尽快进行伤残鉴定：这是确定赔偿金额的关键步骤。
- 收集证据：包括医疗费用单据、工资证明、伤残鉴定报告等。
- 与公司协商：尝试与公司就赔偿事宜进行协商，看是否能达成和解。
- 寻求法律援助：如果协商无果，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的权益。
综上所述，赔偿的具体金额需要根据您的实际情况和当地的相关法律法规来确定。我建议您尽快进行伤残鉴定，并收集好所有相关证据，以便与公司协商或寻求法律援助。如果您有任何进一步的问题或需要更详细的法律建议，请随时向我咨询。