结论前置：将厂里证明提交给仲裁机构，一般情况下不会受骗，但需注意证明的真实性和合法性，以及提交过程中的安全性和保密性。

详细分析：

1. 仲裁机构的公正性与权威性：

   • 劳动仲裁机构是依法设立的，具有独立的法律地位，其裁决具有法律效力。它们的主要职责是公正、公平地处理劳动纠纷，保护劳动者的合法权益。因此，从仲裁机构的性质和职责来看，它们不会欺骗或偏袒任何一方。

2. 证明材料的提交与审查：

   • 在劳动仲裁过程中，双方都需要提交相关证据来支持自己的主张。你提交的厂里证明，作为支持你主张的证据之一，仲裁机构会依法进行审查。审查过程中，仲裁机构会关注证明的真实性、合法性和关联性，以确保裁决的公正性和准确性。
   • 真实性：证明材料必须真实反映事实情况，不能伪造或篡改。如果证明材料不真实，不仅可能影响裁决结果，还可能面临法律责任。
   • 合法性：证明材料必须符合法律法规的规定，不能违反法律强制性规定或公序良俗。例如，不能提交侵犯他人隐私或商业秘密的证明材料。
   • 关联性：证明材料必须与案件事实相关联，能够证明或反驳某一主张。如果证明材料与案件无关，仲裁机构可能不予采纳。

3. 提交过程中的安全性和保密性：

   • 在提交证明材料时，你需要注意保护自己的个人信息和隐私。可以选择通过安全的方式提交材料，如使用加密的电子邮件或邮寄方式，并确保材料在传输过程中不被泄露或篡改。
   • 仲裁机构也有义务保护当事人的隐私和商业秘密。它们会采取必要的措施来确保提交的材料不被未经授权的人员获取或使用。

4. 可能的法律后果：

   • 如果你提交的证明材料是真实、合法且与案件相关的，那么它们将有助于支持你的主张，并可能影响裁决结果。
   • 如果你提交的证明材料存在虚假、违法或无关的情况，那么仲裁机构可能不予采纳这些材料，甚至可能对你进行处罚或追究法律责任。

建议：

• 在提交厂里证明之前，务必确保证明的真实性和合法性。如果可能的话，可以请专业人士对证明进行审核或认证。
• 选择安全的方式提交证明材料，并确保材料在传输过程中不被泄露或篡改。
• 如果在提交过程中遇到任何问题或疑虑，可以及时向仲裁机构咨询或寻求法律帮助。

最后，如果你在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律帮助。