针对“党政领导言语辱骂怎么处理”的问题，首先我们要明确，无论是党政领导还是普通公民，言语辱骂都是不被法律所容忍的行为。以下是我根据相关法律法规和实际情况，给出的处理建议：

1. 明确辱骂性质与后果：

   • 言语辱骂可能构成侮辱罪或诽谤罪，具体取决于辱骂的严重程度、公开性、对受害者名誉的损害程度等因素。
   • 如果辱骂行为发生在公共场合，或者通过媒体、网络等渠道广泛传播，其社会影响力和对受害者的伤害会更大。

2. 收集证据并报警：

   • 受害者或目击者应及时收集证据，包括录音、录像、文字记录等，以证明辱骂行为的发生。
   • 报警是处理此类事件的重要途径。警方会根据证据和法律规定，对辱骂者进行相应的处理。

3. 寻求法律救济：

   • 如果辱骂行为构成了犯罪，受害者可以通过刑事诉讼程序追究辱骂者的刑事责任。
   • 即使不构成犯罪，受害者也可以提起民事诉讼，要求辱骂者承担民事责任，如赔偿损失、恢复名誉等。

4. 行政或党内处分：

   • 如果辱骂者是党政领导，其所在单位或上级机关可能会根据其行为性质和情节，给予相应的行政处分或党内处分。
   • 这包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分措施。

5. 社会监督与舆论压力：

   • 公众和媒体可以对辱骂行为进行监督和批评，形成舆论压力，促使相关部门和单位对辱骂者进行严肃处理。

综上所述，处理党政领导言语辱骂的问题，需要综合考虑法律、行政、社会监督等多个方面。受害者应及时收集证据并报警，寻求法律救济；同时，相关部门和单位也应依法依规对辱骂者进行严肃处理。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。