您好，关于事业单位人员想要早退休的问题，这主要涉及到两种提前退休的方式：自愿弹性提前退休和特殊工种提前退休。下面我将为您详细解释这两种方式及其所需条件。
一、自愿弹性提前退休
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休。这种方式有几个关键点需要注意：
达到最低缴费年限：这是办理自愿提前退休的基本条件，确保您已经为养老保险做出了足够的贡献。
提前时间限制：提前退休的时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄下限（女职工50周岁或55周岁，男职工60周岁）。
书面告知单位：如果您决定选择弹性提前退休，需要在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
举例说明：假设您是一位男职工，实施新政策后您的法定退休年龄为62周岁。如果您满足最低缴费年限，那么您可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
二、特殊工种提前退休
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种的职工，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，也可以申请提前退休。具体条件包括：
工种条件：必须从事国家规定的特殊工种。
年龄条件：根据新政策，男职工提前退休年龄将逐步延迟至58周岁，女职工逐步延迟至50周岁（但具体年龄可能因工种和地区政策有所不同，需以当地政策为准）。
年限条件：从事有毒有害工种累计满8年，或井下/高低温工种累计满9年，或高空/特别繁重体力劳动工种累计满10年。
缴费条件：累计缴纳基本养老保险费满15年（2030年后可能按弹性退休政策执行）。
身份及参保状态：必须是机关事业单位在编工作人员，且参保状态正常。
办理流程：
无论您选择哪种提前退休方式，都需要准备相应的材料并按照规定的流程进行办理。一般来说，需要提供的材料包括原始档案、个人退休申请、弹性提前退休协议（如选择弹性提前退休）、单位会议纪要等。办理渠道主要是线下办理，由所在单位统一向同级人力资源社会保障部门养老保险行政科处室申报。
注意事项：
提前退休可能会影响您的养老金待遇，因为养老金的领取金额与缴费年限和个人账户资金有关。但根据现行政策，选择提早退休时，个人养老金不会打折。
在决定提前退休前，建议您仔细考虑自己的经济状况、职业规划以及身体状况等因素。
由于退休政策可能因地区和行业而有所不同，建议您在办理前咨询当地的人力资源社会保障部门或单位的人事部门以获取最准确的信息。
希望以上解答能够帮助您更好地了解事业单位人员提前退休的相关政策和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。