结论：受贿罪判刑后，一般不会再有工资发放，具体情形需根据犯罪主体的身份（公职人员或企业员工）来进一步分析。
一、公职人员（包括公务员及参照公务员管理的人员）
服刑期间：
- 公职人员因受贿罪被判刑后，将立即被开除公职，工资关系随之解除，即停止所有工资发放。
- 按法律规定，服刑期间本应按本人原基本工资的一定比例（一般为60%）计发生活费，但鉴于公职人员已被开除，此生活费发放不再适用。若参与劳动改造，监狱等执行机关会根据服刑人员的劳动表现给予适当的报酬，但这并不属于原工作单位的工资性质。
刑满释放后：
- 公职人员因受贿罪被判处刑罚的，几乎都会被开除公职，服刑期满后也不会恢复工资待遇。
- 若该人员再就业，可按照新的工作岗位和劳动关系获得相应的劳动报酬。
二、企业员工
服刑期间：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。因此，企业员工因受贿罪被判刑后，企业通常会解除与该员工的劳动合同，解除后企业不再发放工资。
刑满释放后：
- 如果企业未解除劳动合同（这种情况较少见），刑满释放后员工可回到企业继续工作，并按照劳动合同约定领取工资。但鉴于受贿罪的严重性，企业通常会选择解除劳动合同。
- 若企业已解除劳动合同，员工需重新寻找工作，通过新的就业获取收入。
三、法律后果与警示
刑事处罚：
- 受贿罪是严重的违法犯罪行为，根据受贿数额和情节的不同，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
行政处分与职业影响：
- 对于公职人员而言，受贿罪不仅会导致刑事处罚，还会受到开除公职等严厉的行政处分，失去公务员身份及其所附带的所有权益，包括工资发放。
- 对于企业员工而言，受贿罪可能导致劳动合同的解除，对职业前途造成严重影响。
经济处罚与财产追缴：
- 受贿罪所得的不正当财产将被依法追缴，并可能面临罚款等经济处罚。
建议：受贿罪是严重的违法犯罪行为，不仅会导致个人名誉和职业前途的损害，还会直接导致工资待遇的丧失。因此，我强烈建议所有人遵守法律法规，远离任何违法违纪行为。如果您或您身边的人涉及受贿罪相关问题，或有任何法律疑问，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。