您好，关于您提出的“银行档案调过去了可以不入职吗”的问题，这主要涉及到档案管理和入职流程两个方面，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，档案的调转通常是在您与新单位（在此为银行）达成入职意向后进行的。档案作为您个人学习、工作经历的重要记录，对于新单位了解您的背景、进行政审考察等环节至关重要。因此，在一般情况下，档案的调转是入职流程的一部分。

然而，关于您是否可以在档案调过去后不入职，这实际上取决于您与银行之间的具体约定以及相关法律法规的规定。从法律层面讲，档案的调转并不直接等同于您已经与银行建立了劳动关系。劳动关系的建立通常需要您与银行签订正式的劳动合同，并办理相关的入职手续。

如果您在档案调过去后，由于某种原因决定不入职银行，您应当及时与银行沟通，说明情况，并协商处理档案的相关事宜。银行可能会根据您的具体情况和内部规定，要求您将档案转回原单位或户籍所在地的档案管理服务机构。

但需要注意的是，不入职可能会对您与银行之间的关系产生一定影响，特别是如果您已经接受了银行的录用通知并进行了档案调转等入职准备。因此，在做出决定前，建议您慎重考虑，并尽可能与银行进行充分沟通，以避免不必要的纠纷和损失。

另外，我还想提醒您的是，档案的管理和保管是需要遵循一定规定的。根据相关规定，档案保管不需要收费，且档案的转递应当通过机要通信、专人送取或邮政特快专递等给据邮件方式进行，严禁个人自带档案。因此，在处理档案相关事宜时，请务必遵循相关规定，以确保档案的安全和有效管理。

综上所述，虽然档案调过去后不入职在法律上并非完全不可能，但建议您在做出决定前充分考虑各种因素，并与银行进行充分沟通。希望我的解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。