一般情况下，工作期间摔伤超过一年是不能申请工伤认定的。但也有一些特殊情况，我详细给你解释一下：

一、一般情况

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请；如果单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请工伤认定。超过这个1年的时限，社会保险行政部门通常不再受理工伤认定申请。

二、特殊情况

虽然一般情况下超过1年不能申请，但如果存在以下特殊情况，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内，仍有可能申请认定：

1. 因不可抗力导致未按时申请；
2. 人身自由受到限制；
3. 属于用人单位的原因，如单位隐瞒相关申请材料；
4. 社会保险行政部门登记制度不完善；
5. 当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

如果你属于这些特殊情况之一，并且有证据证明未按时申请是由于上述原因造成的，那么你还有可能申请工伤认定。

三、建议

1. 检查是否属于特殊情况：回顾你的摔伤情况，看是否存在上述特殊情形，并尽可能收集相关证据。
2. 咨询当地社保部门：如果你认为自己符合特殊情况，可以向当地社会保险行政部门咨询，了解具体的申请流程和所需材料。
3. 寻求法律帮助：如果你在处理过程中遇到困难，或者对相关规定不够了解，可以寻求专业律师的帮助，比如像我这样的专注于劳动纠纷的律师，我会很乐意为你提供专业的法律意见和支持。

总之，虽然一般情况下超过1年不能申请工伤认定，但如果你属于特殊情况，并且有相关证据支持，还是有可能申请成功的。希望这些信息能对你有所帮助。