在此类娱乐场所上班喝酒导致客人死亡的事件中，责任划分需根据具体情况分析，可能涉及多方责任主体，包括娱乐场所、员工以及客人自身。以下从不同角度进行详细分析：

1. 娱乐场所的责任：

   • 安全保障义务：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，娱乐场所作为公共场所的管理人，对进入其场所的客人负有安全保障义务。这包括提供安全的消费环境、防止客人因场所内的设施或行为受到伤害等。
   • 管理责任：如果娱乐场所未能尽到安全保障义务，例如未对员工进行必要的培训、未设置合理的饮酒限制措施、未及时制止客人的过量饮酒行为等，导致客人死亡，娱乐场所可能需要承担相应的赔偿责任。

2. 员工的责任：

   • 职务行为：员工在娱乐场所上班期间的行为，通常被视为职务行为。如果员工在职务行为中因故意或过失导致客人死亡，员工本人可能需要承担一定的法律责任。
   • 具体行为分析：员工是否劝酒、是否明知客人不能饮酒或已过量饮酒仍继续提供酒水、是否及时采取救助措施等，都是判断员工责任的重要因素。如果员工存在过错，如过度劝酒或未及时救助，可能需要承担相应的民事赔偿责任，甚至可能涉及刑事责任（如过失致人死亡罪）。

3. 客人自身的责任：

   • 自我保护意识：客人作为成年人，应当对自己的饮酒行为负责。如果客人明知自己不能饮酒或已过量饮酒，仍继续饮酒或拒绝他人的合理劝阻，导致自身死亡，客人自身也需要承担一定的责任。
   • 因果关系：在判断客人自身责任时，需要分析客人饮酒行为与死亡结果之间的因果关系。如果客人死亡是由于其他独立因素（如突发疾病）导致，而非直接由饮酒行为引起，那么客人自身的责任可能会相应减轻。

法律建议：

• 对于娱乐场所而言，应加强对员工的安全培训，制定合理的饮酒限制措施，并在客人过量饮酒时及时采取救助措施，以尽到安全保障义务。
• 对于员工而言，应遵守职业道德和法律法规，不得过度劝酒或忽视客人的安全状况。在发现客人有危险时，应及时采取救助措施并报告上级。
• 对于客人而言，应增强自我保护意识，合理控制饮酒量，并在感到不适时及时寻求帮助。

可能后果：

• 如果娱乐场所或员工被认定存在过错，可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损害抚慰金等。
• 在极端情况下，如果员工的行为构成犯罪（如过失致人死亡罪），还可能面临刑事责任的追究。

总结：在此类事件中，责任划分需根据具体情况进行综合分析。如果涉及法律纠纷或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。