结论：上班路上被三轮车撞且对方逃逸未找到的情况下，仍有可能申报工伤，但需要满足一定条件并按照相应流程进行操作。

具体分析：

1. 工伤认定条件：
   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以，要申报工伤，首先需要证明此次事故属于交通事故，并且自己承担非主要责任。虽然三轮车逃逸，但如果有现场痕迹、监控录像、目击证人等证据，能够证明事故发生且自己无主要责任，就满足了工伤认定的基本条件。
   • 例如，现场有刹车痕迹、散落物等可以表明事故发生的迹象；附近的监控拍到了事故发生的过程，能清晰看到三轮车的违规行为导致碰撞；有路人看到事故经过并愿意作证，证明你没有违反交通规则等。
2. 申报流程：
   • 及时报警：尽管对方已经逃逸，但应立即拨打122报警电话，向交警部门报案。交警会进行现场勘查、调查取证等工作，出具交通事故责任认定书（如果能够查明事故责任的话）。即使暂时无法找到逃逸的三轮车，报警记录也是后续申报工伤的重要证据之一，它可以证明事故的发生时间、地点等基本信息。
   • 收集证据：除了报警外，自己要尽可能收集与事故相关的证据。比如，用手机拍摄现场照片，包括车辆碰撞部位、现场全貌、周边环境等；寻找目击证人，记录他们的姓名、联系方式，以便后续请他们作证；如果有行车记录仪，保存好相关视频资料。
   • 告知用人单位：在事故发生后，应及时告知用人单位事故情况，并按照用人单位的要求填写工伤认定申请表等相关材料。用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 提交申请材料：向社会保险行政部门提出工伤认定申请时，需要提交一系列材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。在上下班途中发生交通事故的，还需要提交交通事故责任认定书（如果交警部门能够出具）以及其他能证明事故经过和责任的证据材料。
3. 特殊情况处理：
   • 如果交警部门最终无法查明事故责任，或者无法出具交通事故责任认定书，这并不意味着就不能认定工伤。在这种情况下，社会保险行政部门会根据现有的证据，如现场勘查记录、证人证言、报警记录等，综合判断是否符合工伤认定的条件。如果能够证明事故是交通事故且自己承担非主要责任，仍然可以认定为工伤。
   • 另外，如果因为对方逃逸导致无法获得赔偿，在认定为工伤后，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。如果后续找到了逃逸的三轮车车主，还可以向其追偿。

建议：尽快采取上述措施，积极收集证据并申报工伤。如果在申报过程中遇到困难或者对相关流程有疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供详细的法律指导。