您好，关于您提出的“国考被公示了是否可以辞职”的问题，这主要涉及到公务员辞去公职的相关规定。以下是我根据《公务员辞去公职规定》为您做出的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员辞去公职需要依照法定的情形、权限和程序办理。在您被公示为国考拟录用人员后，虽然尚未正式入职，但已经进入了公务员录用的流程之中。此时，如果您想要辞职，实际上是指放弃此次公务员录用的机会，而非严格意义上的“辞去公职”。不过，从操作和流程的角度来看，这与公务员在职期间辞去公职有一定的相似性，都需要遵循一定的规定和程序。
关键点在于，您是否已经与录用机关签订了录用合同或相关协议：
如果尚未签订录用合同或相关协议：
- 在这种情况下，您理论上可以放弃此次录用的机会。但建议您及时与录用机关沟通，明确表达您的意愿，并了解是否有需要履行的手续或承担的责任。
如果已经签订了录用合同或相关协议：
- 根据合同或协议的内容，您可能需要承担一定的违约责任。特别是如果合同或协议中明确规定了服务期限或违约金等条款，您需要仔细阅读并理解这些条款的含义和后果。
- 此外，即使您想要辞职，也需要按照公务员辞去公职的相关程序进行申请和审批。这包括向任免机关提出书面申请、组织人事部门审核、任免机关审批等步骤。
另外，还需要注意以下几点：
- 最低服务年限：如果录用合同或相关协议中规定了最低服务年限，且您尚未满足这一年限，那么您辞职可能会面临一定的限制或需要承担额外的责任。
- 特殊职位的脱密期限：如果您被录用的职位涉及国家秘密等特殊职位，且您尚未离开该职位满国家规定的脱密期限，那么您辞职也可能会受到一定的限制。
- 纪律审查和监察调查：如果您正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪且司法程序尚未终结，那么您在此期间不得辞去公职。
建议：
- 在做出决定之前，建议您仔细阅读录用合同或相关协议的内容，了解其中的条款和后果。
- 及时与录用机关沟通，明确表达您的意愿，并了解需要履行的手续和承担的责任。
- 如果您对相关规定或程序有任何疑问或不确定之处，可以咨询专业的法律人士或公务员主管部门以获取更准确的解答和指导。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。